中小民营企业知识型员工流失问题 (2)

本文ID：129832

论文字数:3503

论文编号:GS4480 论文字数:3503

中小民营企业知识型员工流失问题

[摘要] 如今是知识的快速变更时代，先进的知识是社会发展的重要因素，随之产生的知识性人才更是引领者，由于各方面的原因，中小民营企业对知识型员工没有足够的吸引力，“人员流失”以成了难以解决的大难题，过高的知识型人才流失制约了中小企业的竞争力。所以制定完整的机制，合理的规章制度，为员工提供良好的工作环境是突破点，只要让员工能在公司找到“归属感”，问题自然迎刃而解。

[关键词] 民营企业；知识型员工；原因