论企业内部文化建设的重要性

本文ID：130000

论文字数:6274

论文编号:GS4553 论文字数:6274，附开题报告，维普检测33%

摘要

在当今社会，一个企业的成功与它的企业文化是密不可分的，都说企业是大树，而企业文化则是这大树的根基。因此，重视企业内部文化的建设实施，不光能够使企业的人文素质得到提升，而且能够促使企业提高其市场竞争力，能良好的促进企业经济效益的增长。优秀的企业不光需要有好的产品开发、强大的团队运作和雄厚的资金提供，更重要的是需要有良好的企业文化支撑，有效的建设和实施企业文化，不仅能调动企业员工的日常工作积极性，更加深了员工对本企业的归属感和荣誉感，体现了企业文化在企业运作中是不可或缺的一部分，更突出了积极开展企业文化的重要性。在多元化经济的时代背景下，如何把自身的企业内部文化建设好利用好，能够让企业在日趋激烈的市场竞争中立于不败之地。本文中作者阐述了何为企业文化，建设企业文化的重要性以及对如何开展企业文化建设提出了自己的看法和见解。

关键词：企业文化；建设和实施；重要性

摘要 I

引言 1

一、企业文化概述 1

（一）企业文化的内涵 1

1.企业文化的定义1

2.企业文化建设1

二、建设企业文化的重要性 2

（一）开展企业文化建设的前提 2

（二）企业文化建设的重要性 3

1.建设企业文化是一种战略文化3

2.建设企业文化是一种品牌文化3

3.建设企业文化是一种制度文化3

三、如何开展好企业文化建设 4

（一）企业文化建设的建设思路 5

1. 企业文化建设的实施方案5

2. 企业文化建设的总体思路5

3. 企业文化建设的指导思想5

4. 企业文化建设的目标要求6

四、企业文化建设的作用和贡献 6

（一）企业文化建设的作用6

（二）企业文化建设对企业成员的影响 7

1. 对企业员工的影响7

结束语 7

参考文献 7

致谢 8