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A公司文化建设问题存在的问题研究
本文ID:179711
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XCLW78284 A公司文化建设问题存在的问题研究
内 容 摘 要
当下,全球经济不断发展,我国改革开放的进程不断加快,国内企业在获得无数发展机遇的同时也面临着很多挑战。企业要获得长足进步,必须具有企业自身的核心竞争力并不断加强。企业文化即是这一过程中企业不可忽视的建设部分。正面的企业文化,能够有效推动企业稳定持久向前,促进企业做大做强,是企业基业长青的灵魂。本文以A公司为研究对象,基于了企业文化的内涵与特征,明确了企业文化的作用,分析了A公司企业文化发展的现状出现的问题。最后,在借鉴国内外相关研究成果的基础上,结合A公司企业文化建设的问题,有针对性地提出了解决策略。
[关键词]:企业文化;文化建设;A公司
目 录
1 绪论6
1.1 研究的目的与意义6
1.1.1 研究目的6
1.1.2 研究意义7
1.2 文献综述7
1.2.1 国外研究现状7
1.2.2 国内研究现状8
1.3 研究内容和研究方法8
1.3.1 研究内容8
1.3.2 研究方法9
2 企业文化概述9
2.1 企业文化的概念9
2.2 企业文化的层次10
2.3 企业文化作用10
3 A公司企业文化建设现状11
3.1 A公司概况11
3.2 A公司企业文化建设现状12
3.2.1 A公司精神文化12
3.2.2 A公司制度文化13
3.2.3 A公司行为文化13
3.2.4 A公司的物质文化14
4 A公司企业文化建设问题15
4.1 企业精神文化存在的问题15
4.1.1 企业文化战略思想推广不够深入15
4.1.2 员工归属感随着组织层级递减呈衰减趋势15
4.2 企业制度文化存在的问题15
4.2.1 部分制度内容陈旧,前后矛盾15
4.2.2 安全制度遵守不够16
4.3 企业行为文化存在的问题16
4.3.1 员工集体观有待加强16
4.3.2 模范人物行为的引导力偏弱16
4.4 企业物质文化存在的问题17
4.4.1 口号多,内涵空17
4.4.2 载体少,平台小17
5 A公司企业文化建设优化策略17
5.1 企业精神文化建设优化策略17
5.1.1 拓宽企业宗旨内涵,增强员工归属感17
5.1.2 加强精神文化宣传教育18
5.2 企业制度文化建设优化策略18
5.2.1 完善顶层设计18
5.2.2 增强头雁效应19
5.3 企业行为文化建设优化策略19
5.3.1 领导以身作则率先垂范19
5.3.2 拓展员工培训和学习平台19
5.4 企业物质文化建设优化策略20
5.4.1 打造企业专属品牌形象20
5.4.2 强化对外宣传20
6 结论21
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