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企业文化与企业核心竞争能力研究
本文ID:202123
(字数:10951)
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XCLW97480 企业文化与企业核心竞争能力研究
内 容 摘 要3
一、企业文化与企业核心竞争力的内涵4
(一)企业文化的内涵4
(二)企业文化的特征4
(三)企业竞争力的内涵5
(四)企业竞争力的作用6
(五)企业竞争力的内涵6
二、中小企业核心竞争力发展存在的问题6
(一)中小企业对核心竞争力的内涵认识不准7
(二)中小企业的发展缺少战略规划7
(三)中小型企业技术创新能力相对薄弱7
(四)中小型企业的核心技术人才流失严重7
(五)企业家自身素质亟待提高8
三、我国中小企业核心竞争力不强的原因分析8
(一)管理组织不够科学8
(二)技术创新能力受限9
(三)信息资源整合能力弱9
(四)市场营销能力不足9
四、提升中小企业核心竞争力的途径10
(一)建立科学的企业发展战略规划10
(二)提高中小企业的技术创新能力10
(三)实施科学的人力资源管理11
(四)加强中小企业家自身能力建设12
五、企业文化塑造企业核心竞争力——以德国博世公司为例13
(一)“博世”企业文化特点13
(二)“博世”建设企业文化增强核心竞争力启示14
五、总结15
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