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浅谈企业文化与企业竞争力的关系
本文ID:215678
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XCLW141609 浅谈企业文化与企业竞争力的关系
目 录
一、企业文化以及企业核心竞争力的概念1
二、企业文化与企业核心竞争力的关系 2
(一)企业文化是企业核心竞争力的关键要素2
(二)核心竞争力是企业文化的最终根本体现3
(三)企业文化与核心竞争力共同作用推动企业发展3
三、企业文化建设在企业发展中所起得作用3
(一)企业文化对提高竞争力作用3
(二)企业文化的导向作用3
(三)企业文化的约束作用3
(四)企业文化的凝聚力作用3
(五)企业文化的塑造企业形象作用4
(六)企业文化的促进企业可持续发展作用4
四、如何培育优秀企业文化,打造企业核心竞争力4
(一)建立和谐的企业文化,培育员工的正确价值观4
(二)要重点打造以主业为核心的品牌4
(三)以技术创新为核心5
(四)要充分体现以人为本的理念5
(五)加强企业和员工的融合,增强企业发展壮大的强大动力6
内 容 摘 要
随着知识经济和经济全球化的发展,企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争。企业文化对企业的生存和发展作用越来越大,成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。营造以人为本,创新为本的企业文化,可以为战略管理提供最有力,最长效的平台。企业文化与企业竞争力就如同是一对相伴终生的情侣,既是相互联系的,又是有区别的。通过对企业文化与企业竞争力的含义及关系的分析和研究,提出了关于提升企业核心竞争力的一些建议和方法。
关键词:企业文化 核心竞争力 可持续发展 价值最大化
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企业文化
企业
竞争力
关系
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