现代企业长远发展的管理理念

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论文字数:8226

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论文编号:GS2736 论文字数:8226，附开题报告

现代企业长远发展的管理理念

一、完善经营战略 2

(一)企业经营战略的分类 2

1、集群竞争战略 2

2、合作竞争战略 2

3、边缘竞争战略 2

4、价值创新战略 3

(二)企业经营战略的主要作用是 3

(三) 我国的现代企业应对企业经营战略有深入的认识 3

二、认清“核心竞争力” 4

(一)企业核心竞争力归纳五个方面 4

1．企业技术开发能力 4

2．企业的战略决策能力 4

3．企业的核心市场营销能力 4

4．组织协调企业各生产要素，进行有效生产的能力 4

5．市场应变能力 4

(二)我国部分企业打造自身核心竞争力方面不够成熟 5

1.竞争力等于核心竞争力 5

2.认为拥有核心业务就有核心竞争力 5

3.没有核心技术，就认为没有核心竞争力 5

三、企业文化个性化 5

(一)我国企业有个性色彩企业文化非常少 6

(二)全面构建企业文化 6

1.吸收传统企业文化精华 6

2.借鉴西方先进企业文化 6

3.以人为本构建企业文化 7

4.企业文化要不断创新 7

四、结束语 7

参考文献 7

致谢 8

现代企业长远发展的管理理念

[摘要] 21世纪进入了科技、信息和知识经济高速发展的时代。市场竞争全球化与经营战略创新化，使得管理对象、管理目标和管理方式出现了新变化。分析企业管理中存在的部分管理理念，提出在现代企业管理中应树立经营战略、打造核心竞争力、优化企业文化等经营理念。

[关键词] 现代企业经营战略核心竞争力企业文化