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XCLW87689我国大型商场的发展现状与战略调整分析内容摘要随着竞争环境加剧，以前大型百货商场的领先地位现在已经开始动遥各种大大小小的实体店如雨后春笋般冒了出来，再加上现在互联网对实体店的巨大冲击.. [查看全文]

XCLW87674上市公司的公司治理改革现状与对策研究内容摘要摘要：本文论述了上市公司治理结构是公司持续发展和核心竞争能力的制度基矗建立科学、规范、完善的公司法人治理结构，是深化公司改革、建立现代企.. [查看全文]

XCLW87563经济型酒店发展的对策研究内容摘要2一、经济型酒店研究现状3（一）经济型酒店发展现状3（二）经济型酒店研究现状3二、经济型酒店发展中存在的问题分析3（一）宣传方式比较单一3（二）酒店员工缺.. [查看全文]

XCLW87558我国轿车市场存在的主要问题及发展趋势分析随着全球经济一体化的快速发展各个国家在其中也扮演着不同的角色，以中国、越南、泰国和印度为代表的新兴国家汽车产业发展迅速，在全球轿车市场中已经.. [查看全文]

XCLW87557我国职业经理人激励与约束机制的问题与对策内容摘要随着不断深入发展的市场经济，企业对于管理方面的需求不断增加，这样就出现了职业经理人的需求市常本文主要是分析探究我国职业经理人激励与约.. [查看全文]

XCLW87551员工“跳槽”现象分析研究内容摘要随着生产产业链的不断进步和更新，企业的思想意识已经从“物质生产资料是企业发展的基本保证”转变为“人才力量是企业竞争的关键因素”。对与一项关于“跳槽”.. [查看全文]

XCLW87550员工“跳槽”现象分析研究内容摘要近代，我国是经济发展最为迅速的国家，但目前我国的员工跳槽问题相当严重，如何有效的解决企业人才流失的问题成为当下必须解决的一个课题。员工为什么如此频繁.. [查看全文]

XCLW87549员工“跳槽”现象分析研究内容摘要摘要：改革开放以来，我国是世界上增长速度最快的国家，市场经济高速发展的今天，跳槽作为员工流动的一种重要形式，已在一定程度上被赋予积极的含义。员工跳槽.. [查看全文]

XCLW87548员工“跳槽”现象分析研究员工“跳槽”现象分析研究内容摘要随着生活节奏的加快，大家更换工作的频率也在迅猛增涨，如今经济全球化，企业面对的外界多样化的选择的同时也需要面对更大的竞争力，.. [查看全文]

XCLW87545假日经济营销问题探讨内容摘要我国大部分城市在“限购”的购房政策下，本是疯狂的楼市也归于平淡，市场经济波动幅度平稳，但是“假日经济的”又成为点燃国内消费市场的导火索。特别是拓宽了消费.. [查看全文]

XCLW87544传统文化对我国企业经营管理的影响研究我国传统文化源远流长、博大精深，其中蕴含着丰富的哲学思想和管理学原理，充分发掘传统文化中的哲思，并将其运用到现代企业管理中去，必将对我国企业管理.. [查看全文]

XCLW87542企业品牌战略实施中主要问题及对策研究—以衡水老白干酒业为例—以衡水老白干酒业为例内容摘要对于现代企业来说，品牌既是企业自身价值的体现，又是企业在经营过程中对社会做出的质量承诺和保障.. [查看全文]

XCLW87540中小企业薪酬管理管理问题研究中小企业薪酬管理管理问题研究摘要：随着现代社会经济的快速发展，各种中小企业的快速崛起，使薪酬管理成为一项重大问题。虽然现在互联网的开放给企业带来了很大的.. [查看全文]

XCLW87445浅析人力资源外包的问题与对策在知识经济发展的时代里，企业之间盈利方式发生了重要的突破。向前发展的高新技术促使企业之间的竞争演变为速度和时间的竞争。在现实的驱动下，相当多的企业开始把.. [查看全文]

XCLW87439企业文化与企业核心竞争能力研究内容摘要本文主要讨论企业文化与企业竞争力之间的关系，企业文化是打造企业核心竞争力的基础保障。主要包括三个部分；第一部分，论述企业文化与企业竞争力之间的.. [查看全文]

XCLW87398网络营销存在的关键问题及相关对策浅析随着因特网技术应用的普及和发展，网络的优势和价值已经被社会各界所认同，同时网络营销成为当前理论研究、企业实践的热点，而且网络信息技术不断发展，会.. [查看全文]

XCLW87304集权与分权的理论比较内容摘要本文的论述以中央集权为开端，企业管理模式为结尾，从集权与分权的理念诞生、集权与分权的选择等方面了解管理的深层含义。集权管理有利于提高团队合作，提升产品、.. [查看全文]

XCLW87301浅谈企业文化对提升核心竞争力的作用【内容摘要】：自中国加入WTO以来，我国经济开始与世界接轨，经济全球化、一体化发展，本国企业在走进去的同时，外国企业也在不断的加入国内市场，市场里的.. [查看全文]

XCLW87300浅析企业绩效考核存在的问题与对策在快速多变与充满竞争的经济社会中，企业如何吸引、激励、奖励、发展和留住优秀员工，企业如何在竞争激烈的社会环境中发展壮大并立于不败之地而长盛不衰，是每.. [查看全文]

XCLW87299浅析中小企业员工“跳槽”的成因与对策内容摘要中小企业员工跳槽是一个广受争议的话题，对企业发展影响重大。从外部和内容可以挖掘员工的“跳槽”的原因，大致包括薪酬、环境、公司发展、老板、.. [查看全文]