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XCLW88355我国老年旅游的现状与对策研究内容摘要目前人口老龄化已经成为我国一个极为严峻的社会问题，老年旅游是解决老龄化消极影响的一种方式。老年人外出旅游的目的就是想要得到身心放松，也想看看祖国.. [查看全文]

XCLW88267网络营销中的关键问题及对策研究内容摘要网络营销是一种基于互联网络的新型营销方式，伴随着因特网技术应用的普及和发展，网络营销也随之越来越频繁的出现在我们的工作与生活中来。随着网络营销.. [查看全文]

XCLW88261民营企业人员招聘存在的问题及对策分析内容摘要3一、绪论4（一）研究背景4（二）研究意义4二、企业招聘的相关理论4（一）招聘、招聘管理的概念4（二）招聘国内外研究综述51.国内研究综述52.国外.. [查看全文]

XCLW88259我国轿车市场存在的主要问题及发展趋势分析汽车产业是一个国家整个工业的象征和标志，是发达国家国民经济的支柱产业。汽车产业是一个带动性很强的产业，它几乎涉及到所有工业行业，如机械制造、.. [查看全文]

XCLW88257我国老年旅游市场现状与对策研究内容摘要我国在进入21世纪后，60岁以上人口占到了我国总人口比的10%以上，已经正式步入了老龄化社会。随着老年人口的不断增加，在客观上就要求我国的“夕阳红”.. [查看全文]

XCLW88255我国民营企业的发展瓶颈与破解路径研究随着经济的快速发展，我国经济水平得到了空前提高，自改革开放后，国内市场中就涌现出了大量民营企业。这些民营企业的出现不仅促进了我国经济发展，更缓解.. [查看全文]

XCLW88253我国企业实施品牌战略的现状问题与对策我国企业实施品牌战略的现状、问题与对策内容摘要品牌战略是指围绕提高产品质量，生产名牌产品的全方位、多系统（从原料购进到生产技术与工艺、产品、商标.. [查看全文]

XCLW88249员工“跳槽”现象分析研究内容摘要进入21世纪以后,在劳动力市场日趋成熟的条件下,人才成为一种稀缺资源，人才流动更加频繁，员工跳槽成为一种常见的社会现象。员工选择跳槽有其个人因素也有企业.. [查看全文]

XCLW88248关于职业经理人的绩效评估体系研究内容摘要职业经理人是企业经营和管理的强心脏，它的出现可以使企业的所有权和经营权分离，易于管理，且在建立现代企业制度、加速我国市场经济发挥着不可磨灭的.. [查看全文]

XCLW88247企业广告策划的问题及对策研究广告策划对于企业营销和发展至关重要。本文以山东省梁山县已经形成产业集群的专用汽车制造企业广告策划为对象，引入工商管理、广告学、文化学、新闻传播等实用理论.. [查看全文]

XCLW88246中小企业薪酬管理问题研究内容摘要随着新经济时代的发展和我国市场经济的不断深化与民营经济的发展壮大，我国中小企业员工相关问题的重要性日益突出。然而，从我国现实情况来看，无论是哪种类型.. [查看全文]

XCLW88244中小企业薪酬管理问题研究内容摘要薪酬问题一直是制约中小企业发展的瓶颈。因为中小企业大多规模小，资金缺乏，抵御市场风险的能力较弱。在大型企业的市场竞争中，它们具有高出生率和高关闭率的.. [查看全文]

XCLW88159老年人旅游市场发展的现状及对策内容摘要本文主要对当前“银发经济”中的旅游板块进行较为全面的介绍与分析，本文共分三大部分，第一部分是陈述现状，主要资料来源于文献或网上公开资料，对老年.. [查看全文]

XCLW88145员工“跳槽”现象分析研究内容摘要2引言3一、企业中“跳槽”现象及其影响3（一）跳槽现象分析3（二）跳槽现象给企业带来的影响3二、企业员工“跳槽”的原因4（一）社会因素4（二）经济因素5（三.. [查看全文]

XCLW88132我国快递物流服务现状问题与决策我国快递服务行业问题探讨内容摘要随着中国成功加入世界贸易组织，我国快递行业步入了又一个新的发展阶段。是我们生活中不可缺少的不部分，我们队快递的需求也加.. [查看全文]

XCLW88046迪卡侬专业运动超市口碑营销策略研究内容摘要自2001年我国加入世界贸易组织后，我们就处在全球化的大背景中，不仅带来了无限的机遇，也使我们面临严峻的挑战。日趋激烈的市场竞争，日渐复杂的经.. [查看全文]

XCLW88044网络营销中的关键问题及对策研究内容摘要摘要网络营销是20世纪末出现的市场营销新模式，是企业营销实践与现代信息通信技术、计算机网络技术相结合的产物。随着英特网技术应用的普及和发展，网络.. [查看全文]

XCLW88042浅析中小企业薪酬管理中的问题与对策中小企业生产经营的市场环境要素和其自身发展中存在的诸多瓶颈问题影响和规定着其自身生产经营战略决策中的若干重要问题，作为人力资源管理重要模块之一的薪.. [查看全文]

XCLW88037我国企业文化研究内容摘要2第一章企业文化概述31.1企业文化的定义31．2企业文化的发展历程3第二章我国企业文化建设中存在的问题52.1无文化管理52.2文化空想现象52.3全盘西化现象6第三章创建有中.. [查看全文]

XCLW88035员工跳槽现象分析研究内容摘要当今社会，很多企业员工跳槽频繁，员工流动率大，企业不能更好的服务社会。大多数企业存在着公司规模孝工资薪酬低、缺乏优秀的企业文化、缺乏科学的管理、员工自身.. [查看全文]