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XCLW83510生命周期理论在产品创新中的运用研究内容摘要产品生命周期（productlifecycle），简称PLC，是产品的市场寿命，即一种新产品从开始进入市场到被市场淘汰的整个过程。当今社会,随着科学技术的迅猛.. [查看全文]

XCLW83508论企业员工激励机制存在的问题及对策内容摘要员工不仅是企业提高竞争力的基础，也是保证企业稳定发展的关键，因此做好员工的管理对企业来说尤为重要。虽然现在很多企业已经认识到员工激励机制对.. [查看全文]

XCLW83506公益二类事业单位绩效考核提升策略研究内容摘要事业单位是国家为了社会公益项目，由政府或者其他社会机构成立的具有社会服务性质的组织。做好事业单位的绩效工资工作对于改革事业单位用人制度、.. [查看全文]

XCLW83502中小企业薪酬管理管理问题研究随着我国经济的快速发展，中小型企业之间的竞争逐渐加大，因此如何引进人才、留住人才是企业薪酬管理部门需要考虑的问题之一。建立合理有效的薪酬管理制度是激励人.. [查看全文]

XCLW83498企业战略决策与财务管理的关系研究摘要企业战略决策让财务管理行业发生了变化，在企业战略决策出现后，所需求的会计数据量增大，关于会计行业的很多内容都发生改变。因此，本文结合文献研究法及.. [查看全文]

XCLW83495我国人力资源绩效管理的优化分析——以四川长鑫电力公司为例摘要：随着时代发展和全球经济合作交流加深，企业所面临的行业竞争压力逐渐增多，在新社会环境下，企业竞争的关键在于人才竞争，企业.. [查看全文]

XCLW83475我国民营企业中层管理人员的激励机制研究内容摘要在民营企业的发展中，中层管理人员发挥着重要作用，会对企业的经营效果产生直接影响。因此，企业需要注重对中层管理人员的激励，实现对激励机制.. [查看全文]

XCLW83474资金管控对于工商管理管理的重要性内容摘要资金管控也就是说在现今企业发展过程中，企业借助资金的控制实现对企业资源全方面的优化配置，这也能够促使企业往更高质量的发展，提高企业的运营效率.. [查看全文]

XCLW83465我国民营企业中层管理人员的激励机制研究内容摘要在民营企业的发展中，中层管理人员发挥着重要作用，会对企业的经营效果产生直接影响。因此，企业需要注重对中层管理人员的激励，实现对激励机制.. [查看全文]

XCLW83462我国民营企业的发展瓶颈与破解路径研究内容摘要在当前市场经济的发展下，政府部门实施了一系列的政策和措施，为民营企业营造了良好的环境氛围，调动了其发展的积极性。不过受多种因素的影响，民.. [查看全文]

XCLW83456名人广告的问题及对策研究内容摘要近年来，随着我国社会市场经济的蓬勃发展，行业间的竞争尤其是广告市场的竞争日益激烈起来。各种各样的广告眼花缭乱，同样也充斥着我们生活中的方方面面。而企.. [查看全文]

XCLW83454我国民营企业的发展瓶颈与破解路径研究内容摘要在当前市场经济的发展下，政府部门实施了一系列的政策和措施，为民营企业营造了良好的环境氛围，调动了其发展的积极性。不过受多种因素的影响，民.. [查看全文]

XCLW83453员工“跳槽”现象分析研究内容摘要人员跳槽其实也是人才流动现状，这也是现代社会人才自由流动的必要现状。而如今，职场人员不断流转的现状也日益强烈，特别是在岁末年初，人员的流转数量大幅上.. [查看全文]

XCLW83441中小企业薪酬管理问题研究摘要随着我国经济体制改革的进一步深化，传统的薪酬制度已经无法满足企业市场经济发展的需要，市场竞争也日趋激烈。而在激烈的市场竞争的背后归根结底还是对人才的竞争.. [查看全文]

XCLW83439我国企业人力资源绩效管理的优化分析摘要人力资源管理在企业管理中的地位不断提高，人力资源绩效管理越来越受到国内各个企业管理层的关注。我们国内企业大多都选择学习西方先进的管理技术，国内.. [查看全文]

XCLW83436我国房地产市场现状及营销对策内容摘要当前随着我国经济社会的快速发展，人民群众对于住房的需求也是越来越高，特别是对居住的环境和舒适度也越来越讲究，加之我国经济的持续稳健发展，房地产市.. [查看全文]

XCLW83435管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析内容摘要人力资源是企业生存和发展的根本因素。这就要求管理者能够根据经济市场变化发展规律，对人力资源管理工.. [查看全文]

XCLW83434我国物业服务合同违约责任制度的规制现状与完善我国物业服务合同违约责任制度的规制现状与完善摘要随着住房愈发受到公众的重视，物业服务在我国日益兴盛并逐渐有了长足的发展。所谓物业服务，是.. [查看全文]

XCLW83427传统文化对我国经营管理的影响研究摘要：中国传统文化历时已有五千余年，各个历史时期的思想交汇相融，丰富了中国传统文化的内涵，成就了如今丰富多彩的中国传统文化。在中国传统文化这条历史长.. [查看全文]

XCLW83426中小企业薪酬管理管理问题研究摘要薪酬的高低是提高员工工作积极性最为关键的因素，合理设计企业内部各部门的薪酬体系，让每一位的员工对于薪酬发放感到满足，符合公平公正的原则，薪酬的设置要.. [查看全文]