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工商管理

中小企业薪酬管理问题研究
XCLW83421中小企业薪酬管理问题研究内容摘要在我国经济发展进程中,中小企业凭借独特的创新性和灵活性迅猛发展,数量急剧增加,在我国市场经济中占据了重要地位。但在中小企业飞速发展壮大的背后,企业也.. [查看全文]
浅谈我国企业在绩效管理中存在的问题及对策
XCLW83419浅谈我国企业在绩效管理中存在的问题及对策内容摘要企业管理具有一定的复杂性和多样性,现代企业为求获取竞争中的优势和主动,对管理工作的重视程度明显更高,绩效管理亦在其列。绩效管理通常被.. [查看全文]
我国企业文化建设的问题和对策思考
XCLW83414我国企业文化建设的问题和对策思考内容摘要中国企业家调查系统发布的《2010年中国企业管理者成长与发展专项调查报告》显示,大多数经营者已经意识到企业文化建设对企业生存和发展的重要性。企业.. [查看全文]
传统文化对我国企业经营管理的影响研究
XCLW83413传统文化对我国企业经营管理的影响研究摘要:儒家的仁政王道、以人为本,道家的清静无为、以退为进,法家的循名就实、信赏必罚,以上三项基本要素构成了三位一体的中国传统文化,并且渗透进中华.. [查看全文]
大学生创业商业模式创新研究
XCLW83411大学生创业商业模式创新研究内容摘要当下,大学生自主就业面临诸多困境,创业问题成为中外研究学者关注的对象,商业模式创新是一种兴起于西方的创新形式,近年来传入我国,得到了人们的广泛重视.. [查看全文]
我国物流管理现状及发展现代物流的战略思考
XCLW83410我国物流管理现状及发展现代物流的战略思考摘要:随着世界经济的快速发展,现代科学技术的快速进步,物流产业作为国民经济中一个新兴的商业领域,正在迅速发展;我国经济体制的不断深化,商品流.. [查看全文]
员工“跳槽”现象分析研究
XCLW83409员工“跳槽”现象分析研究摘要近年来,随着社会的发展和经济的进步,就业变化已成为一种普遍的社会现象。对个人来说,换工作是一种新的职业选择和规划,目的是尽可能地跳得最好、越高越好。在一.. [查看全文]
我国快递物流服务现状、问题与对策——以顺丰快递为例
XCLW83402我国快递物流服务现状、问题与对策——以顺丰快递为例内容摘要随着社会经济的发展与进步,尤其是近些年来,随着计算机技术网络的不断普及和发展,网络已经成为了当下人们日常生活当中必不可少的.. [查看全文]
人力资源管理中企业绩效考核问题研究
XCLW83395人力资源管理中企业绩效考核问题研究摘要随着我国改革创新开放深入改革和推进,企业改革发展的加快速度也不断提高加快,绩效考核在我国企业内部人力资源绩效管理中一直发挥着重要指导作用。绩效.. [查看全文]
员工“跳槽”现象分析研究
XCLW83390员工“跳槽”现象分析研究摘要:与上世纪不同,新世纪里人的就业观念在经历了各类思潮运动的洗礼下有了极大的转变。在当时的大社会背景下,他们通常一份职业做到底。这是由于当时市场主导计划经.. [查看全文]
浅析大城市社区建设现状与对策——以南充市顺庆区华凤街道白土坝社区为例
XCLW83388浅析大城市社区建设现状与对策——以南充市顺庆区华凤街道白土坝社区为例浅析大城市社区建设现状与对策——以南充市顺庆区华凤街道白土坝社区为例摘要本文围绕南充市顺庆区华凤街道白土坝社区建.. [查看全文]
大学生创业商业模式创新研究
XCLW83387大学生创业商业模式创新研究内容摘要据教育部公示,2019年全国普通高校毕业生预计达到834万人,再创新高(中国教育网),大学生就业形势面临严峻考验。因此,如何努力实现高校毕业生高质量就业.. [查看全文]
中小企业薪酬研究
XCLW83381中小企业薪酬研究内容摘要随着国家相关政策的推动下,中小企业的发展如火如荼,薪酬也越来越被企业重视起来,虽然企业的薪酬管理效益有了一定程度的发展,然而在实施过程中依然不够成熟。因此,.. [查看全文]
员工“跳槽”现象分析研究
XCLW83380员工“跳槽”现象分析研究内容摘要随着工业生产线整个生产链的不断更新和技术发展,公司的战略思想已经从国际公司的核心,即“材料生产材料-业务发展的主要保证”转变为“专业人才”。“提高竞.. [查看全文]
我国中小型企业发展战略探析
XCLW83373我国中小型企业发展战略探析自改革开放以来我国的中小企业在全国各地蓬勃发展,所涉及的领域和行业极其广泛,逐渐成为中国经济发展不可或缺的中坚力量。那么,何谓中小企业?中小企业,则是指在.. [查看全文]
我国轿车市场存在的主要问题及发展趋势分析
XCLW83361我国轿车市场存在的主要问题及发展趋势分析内容摘要我国的轿车市场已经历了从两厢车到三厢车、越野车三个阶段的畅销热潮;消费者也经历着从低端到中端,再到高端车的更迭。目前我国的轿车市场的.. [查看全文]
中小企业薪酬管理问题研究优化
XCLW83355中小企业薪酬管理问题研究优化摘要当今社会是知识经济的高科技时代,高科技的井喷式的发展,促进了全球经济的发展。越来越多的高科技人才对前企业的发展的影响越来越大,时至今日,人才已成为当.. [查看全文]
我国人力资源绩效管理的优化分析
XCLW83352我国人力资源绩效管理的优化分析内容摘要绩效管理制是我国企业管理中人事管理的一个重要组成部分,在现代企业管理中的地位和作用越来越明显。然而,在实践中,绩效管理制的作用因许多公营企业对.. [查看全文]
员工“跳槽”现象分析研究
XCLW83339员工“跳槽”现象分析研究摘要目前,“跳槽”似乎是一种实现时尚和自我价值的方式。据劳动和社会保障部、工作科学研究研究室,北森测评网等组织进行的“我国职业生涯发展现况”数据调查报告,36.. [查看全文]
中小企业薪酬管理问题研究
XCLW83330中小企业薪酬管理问题研究中小企业薪酬管理问题研究内容摘要我国民营企人力资源管理特别是员工薪酬管理整体水平低下,效果不佳,在管理实践中很多方面都不够科学和规范,导致民营企健康运营与发.. [查看全文]
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