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企业人事信息管理系统分析与设计 [摘 要]随着社会信息化的发展，为了让企业的管理更快捷、更准确、实现企业人事信息管理是必要的。企业最基本的信息管理是人事档案管理，人事档案管理系统是典型的管理信息系统。本文以Microsoft 公司出品的Visual Basic 6.0开发工具，设计实现一个中小企业人事管理系统。该系统提供了美观的窗口界面、可靠的信息数据、简单方便的操作方式。在文中，首先分析了企业人事管理工作以及系统的分析，根据分析结果设计了该系统应具有的功能；其次，对系统的各个功能模块进行描述，包括员工情况登记、系统设置、档案管理、档案查询、档案统计等操作记录；最后结合系统开发阶段和测试阶段中发现的问题以及解决问题的方法,总结了开发此系统所取得的经验和体会。 [关键词]人事档案管理 管理信息系统 数据库
一、绪论 1、企业人事档案管理工作的内容 人事档案作为档案的一种，是人事(劳动)管理部门，根据人事工作需要，以个人姓名为特征集中保存起来的反映员工个人经历、德才情况、工作实绩等方面内容的文件材料。人事档案的种类主要有干部档案和工人档案。它具有以下主要特点： (1)全面性； (2)可利用性；(3)真实性；(4)动态性； (5)流动性；(6)机密性。 人事档案的这些特点决定了人事档案管理工作的特殊性。对于企业人事档案管理工作会因企业的不同而有相应的差异。但是，总体说来大致有以下这些方面：
