（2）请假信息数据表： 字段 字段名 类型 宽度 小数位 索引 排序 Nulls 1 假条编号 字符型 6 否 2 职工编号 数值型 11 否 3 起始日期 字符型 20 否 4 中止日期 字符型 20 否 5 天数 数值型 6 否 6 原由 字符型 50 否 7 状态 字符型 20 否 8 批准人 字符型 20 否 9 EDIT 数值型 11 否 10 EDITTIME 日期型 8 否 11 备注 备注型 10 否
（3）员工工资数据表： 字段 字段名 类型 宽度 小数位 索引 排序 Nulls 1 工资编号 字符型 50 否 2 职工编号 数值型 11 否 3 年份 数值型 6 否 4 月份 数值型 6 否 5 基本工资 数值型 11 否 6 加班工资 数值型 11 否 7 交通补助 数值型 11 否 8 总工资 数值型 11 否 9 考勤扣除 数值型 11 否 10 保险扣除 数值型 11 否 11 扣税 数值型 11 否 12 总扣除 数值型 11 否 13 实际工资 数值型 11 否 14 EDIT 数值型 11 否 15 EDITTIME 日期型 8 否 16 备注 备注型 10 否
6．2 系统主要界面设计 因为人事资料管理牵涉到个人隐私及公司密秘等多方面因素,所以一定要保 密,并有专人管理,使用前身份确认就显得非常重要,故在运行前要进行管理权限确认. 以防止他人无意或恶意篡改.(图 6-1) &n
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