人才招聘网络系统的需求分析

论文字数:3371

 [关键词] 招聘  网络　求职　需求

人才招聘网络系统的需求分析
[摘要] 人才招聘系统已经成为求职人员寻找自己满意职业的一个重要手段，同时也是招聘者寻找符合公司人才需求的重要途径。系统不仅具有招聘范围更广和可挑选余地更大的优势，更具备了信息量更大、费用更低等特色。又因近几年来金融危机层出不穷，无论招聘公司还是求职者都越发困难，所以，人才招聘系统势必会成为影响社会发展不可缺少的一个重大因素。对于如此强大的求职网站，其需求往往更为注重切实话、亲民化、实用化。其主要功能包括招聘者和求职者的信息采集、求职过程的系统记录、并支持权限的控制以及强大的系统管理员的功能等。本文阐述了系统涉及的各个用户角色，用户功能，系统功能等需求分析的详细介绍，并根据文中需要给出相应的示例图。

绪论
就如同当今社会我所了解到的那样，为了满足广大人群对于招聘人才方式的大量需求，网络招聘等快捷方便的求职方式已经成为了招聘公司和应试人员到达目的的重要方式。网络求职和网上招聘方式，其求职规模庞大，信息量广泛健全，成功率已经直逼传统的招聘模式。有的甚至大大的超过了其传统模式的经验方式。通过网上招聘，人们可以在网上进行查看相关信息，即便是脚不出门也能成功的获得自己应试机会或者面试人员。