关于学习劳动合同法的体会 (2)

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关于学习劳动合同法的体会 1

(一) 美国非法证据排除规则的立法模式 1

(二)英国非法证据排除规则的立法模式 2

(二) 英、美两国非法证据排除规则对我国的借鉴意义 3

二、我国非法证据排除存在的问题 3

(一)我国非法证据排除概述 3

1.非法证据之概念 3

2.非法证据的界定 4

(二)我国非法证据的排除存在的问题 4

1.我国现行有关排除非法证据的法律规定 4

2.我国非法证据存在的问题及分析 5

三、完善我国非法证据排除规则的若干建议 7

1.注重对被告人人权的保护 8

2.加强非法物证排除的可操作性 8

结论 9

关于学习劳动合同法的体会

(一) 美国非法证据排除规则的立法模式

　　1.美国非法证据排除规则的立法模式

　　美国是非法证据排除规则的发源地，它对该规则的贯彻执行在世界各国也是最坚决、最彻底的。在美国，它通常以积极的态度肯定非法证据排除规则，多实行强制排除模式，这种模式的特点是：法律明确规定通过非法程序获取的证据作为一般性原则应当予以排除，同时又以例外的形式对不适用非法证据排除规则的情况加以严格限定，法官对于非法证据的排除基本上要依据法律的规定。

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