劳动权益及其法律保护

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劳动权益及其法律保护 1

一、劳动权益的相关理论浅析 1

1、劳动权益的内容广狭区分 2

2、劳动权益的保障方式复杂 2

2.1就业状态的劳动权益保障 2

2.2失业状态的劳动权益保障 2

3、劳动权益的关系多种多样 2

二、劳动权益及其法律保护存在的问题 3

1、劳动就业权首遭侵害 3

2、劳动合同签订率低 3

3、劳动报酬权没有保障 4

4、劳动保障体系和社会保障体系不够完整 4

4.1养老及医疗保险方面 4

4.2社会保险方面 4

三、劳动权益及其法律保护的建议 5

劳动权益及其法律保护

[摘要]：在这个多元化的社会中，我们每个人都是劳动者，所以劳动者合法权益的保护也一直是人们热议的话题之一。虽然我国先后出台《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规，都体现着保护弱势一方的权益，但在具体操作和执行中，仍得不到有效的保护，比如：初入社会的大学生，文化程度较低的外来务工人员等在他们身上表现的尤为突出。本文首先从多角度对劳动法权和劳动权益进行阐述，又从制度上的缺失及劳动执法监察力度的不完善等多方面因素进行法律缺陷的浅议，如何依法保护劳动者的合法权益，是值得思考并研究的问题，自此结合身边现状分析总结一些相应建议对策。

[关键词]：劳动权劳动权益劳动合同法权益保护缺陷建议

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