关于湖南X公司员工流失问题的研究

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关于湖南X公司员工流失问题的研究 1

一、问题的提出 1

二、湖南X公司员工流失现状 1

三、湖南X公司员工流失原因 1

1、员工方面原因 1

2、企业方面的原因 2

四、化解湖南X公司员工流失困境的策略 2

1、薪酬方面 2

2、培训方面 3

3、招聘方面 3

结论 4

关于湖南X公司员工流失问题的研究

一、问题的提出

目前，在工商部门登记的我国中小企业已突破2000万家，个体工商户超过5400万户，在就业上提供了80%以上的岗位，成为就业方向上的一大重要渠道。除此之外，中小企业在税收与利润上也做出了重要贡献，中小企业在国民经济中也占有着越来越重要的地位。与此同时，中小企业的员工流失问题也进入了大众的视野，怎样吸引员工，留住员工，在日益激烈的市场竞争中取得人才领先地位也成为现今的一大难题。

二、湖南X公司员工流失现状

湖南恒安纸业有限公司（简称X公司）创立于1997年，有着二十年的发展历程。X公司目前有员工900余人，其中中、高级技术人员200余人。现今，X公司主要生产经营以进口纯天然木浆为原料的“心相印”品牌的高档系列生活用纸。公司拥有目前世界上最先进的

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