寻找SUPERFACE锐盟传媒有限公司商业策划书

第二部分策划目的

目前公司和主要业务来源比较单一、业务比较松散，这是可以理解的，成立不久并且流动资金是最大的问题。那么怎么样可以使锐盟传媒在娱乐传媒行业成长起来呢？万事开头难啊，不谨慎考虑每一步计划方案，可能不仅会让公司的投资白白浪费，更失去一个打响公司在行业知名度的机会。
此次，我根据锐盟公司的发展要求：做一个健康时尚的传媒公司的指针，制定出一个名叫“寻找SUPERFACE”的策划方案。目的就在于鞭策有行业经验的老模特，同时挖掘新人，补充模特队伍，在为模特们宣传造势的同时提升公司形象和人气。
作为附加效应，这个方案若是成功了会给公司的财政经营状况带来巨大的转机，其背后的经济效应原理和目前正在火暴进行中的“超级女声”、“莱卡我型我秀”和“莱卡加油好男儿”这类民众选美、选秀活动大致相同。由于中国人口庞大，上海的人均娱乐消费又高，民众对这类活动的关注热情非常之大。我们可以在前两届“莱卡我型我秀”在上海的超高人气就可看出举办这类活动的传媒公司不仅取得了巨大的成功，也顺从民意，为大众造势的背后意义，其实就是为自己公司，为自己的艺人造势。
这类向大众公开的选秀活动还有一个特殊的好处。它有别于公司暗中直接培养一个新人，避免的前期投资过度和失败风险，也可以依靠选手自己在活动中累积的人气，选出更有实力的投观众所好的明星来。这会给公司节省许多不必要的麻烦，并最大程度的制造娱乐嘘头，吸引人们眼球。可谓一举多得。
询问过公司的想法后，实施这个活动的话，最终希望找出至少30位新面孔和公司正式签约，成为公司的新人模特。

第三部分具体策划战略
这个策划既然称之为“寻找SUPERFACE”，那么就是以发掘有才华的新人为主。
作为发掘对象的新人，公司对模特的要求比较苛刻。
首先，外表基本条件：男生身高一米七八以上，体重六十公斤以上；女生身高一米六八以上，体重维持在低于正常体重十斤左右。男生女生均要求五官有特色和可塑造性。男生年龄不超过25岁，女生年龄不超过23岁。
第二，利用已有的广播传媒渠道，刊登“寻找SUPERFACE”的活动广告。符合以上条件有意参加此次活动的人需要经过公司的选手资料初审，即先将个人基本资料、照片、个人介绍、特长等制作成信函寄往锐盟公司。由公司的专职人员删选哪些符合条件的选手留下来通知安排面试。
当然，仅此方式太过单调，效果不会太大，所以还要拨出部分员工在繁华路段、地铁等人流多的地方派发传单。也可以辅以短信、网络报名的方式，上传选手资料进行参加。
这部分的初期广告费用必不可少，约占整个活动资金的百分之四十到百分之五十之间。为了节约成本和广告费用，可以适当与广告代理商达成协议，譬如以优惠的价格使用活动最终的冠军作为形象代言人或出演广告之类的方式，拉拢广告商投资和关注，尽可能地筹措活动经费。
第三，通知通过资料审核的选手初试地点，在公司内部的简易摄影棚为宜，找一些行业经验丰富的星探或造型设计师等工作者担任面试官，再做删选，并给通过面试的选手直接录制一定长度的简易VCR，让其展现自我，可以摆动作或表演才艺，主要为了看选手是否有形象感和镜感。
这部分的经费约占总经费的百分之五以内。

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