学校领导班子成员查摆问题及整(二)

官僚方面。主要表现在：

1，缺乏对实际情况的了解，缺乏关注，脱离现实和群众，高高在上，不愿深入困难和困难的领域，不愿帮助基层群众解决实际问题，甚至不愿意深入地与基层和普通人打交道，害怕给自己带来麻烦，工作敷衍，傲慢，过度。例如，有时很难解决诸如雇用儿童等问题。

2.无论实际情况和群众意愿如何，在没有充分研究的情况下，有时依靠大脑做出决定并看看胸部。

3，有时上吹拍，音乐欢迎，到上级部署，吞食大枣，取章脱离背景，执行上级决定根据文字等，或根据猫，老虎，硬拷贝，以前怎么做，别人怎么做，完全无视当地部门的实际情况。关于教师和学生的想法以及他们需要什么，我们知之甚少。每个人都关心的热点和难点问题都是不准确的，矛盾并不及时。

享乐主义。主要存在：

1.这是一种懈怠，没有进步的精神。在周末，我想邀请几个兄弟来打一个小麻将。

2.随着年龄的增长，有时会有抑郁，安心，不愿意努力工作，满足于现有的知识和见解，揭示已经取得的成就，没有新的目标，缺乏新的动力。奢华的风。虽然学校的经济实力不够，但三大公共资金的问题并不是太突出，但仍有不同程度的铺张浪费。 

二、解决突出问题的改进措施

（一）加强理论学习，严格遵守党的政治纪律。目前，我应该把重点放在中共十八大和三中全会的精神上。一方面，我们必须挤出时间来系统地研究我们自己。同时，我们已向2014年上半年的卫生福利部人事部门申请参加省委和学校。 。通过学习，必须更好地了解中央综合改革的主要思想，进一步加强共产主义信念，坚持和弘扬社会主义核心价值观，进一步增强政治敏锐性。因此，它在思想和言语行为方面与中央政府高度一致。认真地，有命令，并且有禁令，这保证了上级的决定和指示在学校中不受阻碍。具体而言，有必要在教育，教学和管理中更加自觉地贯彻党的教育，卫生和中医药工作方针和政策，加强社会主义教育方向，更有效地保护党和国家的政策法规，特别是注册。在学校忠实地实施了就业政策，价格和收费政策以及扶贫政策。在学校，要进一步完善党委领导下的主体责任制，自觉带头维护团队的团结，坚持民主集中制，完善团队工作制度，办事规则和决策程序，并有意识地与秘书合作，忠实履行校长的职责。所有党委组成的决议都可以在校长办公室和每周办公会议上及时有力地落实到位。同时，要注意充分调动团队成员的积极性，发挥各副总裁的作用。 

（二）坚决贯彻中央“八项规定”和省委九项规定。

首先，有必要深入部门部门，深入学生宿舍，教室，食堂和实习基地。为了掌握医院制药企业学生实习的实际情况，不时访问实习基地，及时解决实习生的生活和学习问题，与实习生联系，增进友谊。实习基地的领导，并在我们学校要求解决就业问题的更多问题。让学生感受到学校的关怀和温暖，及时了解医院和制药企业对学校教学和管理的建设性意见和建议，为实习和用人单位收集有用信息，以提高教学质量。并提高人员培训质量。

二是改进调查研究。有必要引入第三方评估机制，并与迈克尔携手将新生入学教育和毕业生就业质量的两个主要问题纳入科研范围。通过共同努力，研究成果被用于指导改进。招生教育和就业工作。延长招生教育时间，增加招生内容，改变招生教育形式，提高招生教育效果。目前，学校正在认真分析研究生调查的结果，并将为下一阶段学校的就业形成科学指导。

三是改变写作风和风。为了解决文山会在学校的问题，让同志们腾出更多的时间专注于教学和把握建设，以尽量减少会议和短期会议。那些没有开放的人将在会议前仔细计划并准备好。特别是，我带头并要求会议中的发言人走到门口，不要说空话，胡说八道，大词，假话和陈词滥调，不要说利润。

四是严格保存和严格控制三大公款。严格按照文件要求，我们可以坚持公务用车，公款，出国营业的底线。同时，要想办法加强管理，采取有效措施节约用水，节省办公费用，并依靠卫生部门的节能专项处理。通过无纸化办公和无纸化检测，改变一批水电设备，增加节能设施，减少纸张浪费。第五是为人民做实事。为东校区员工增设停车位，解决工人停车困难的问题;在工人家庭和学校体育场馆增加文化体育设施，增加活动场地和空间;为有困难的学生提高生活学习津贴，同时有必要增加学生食堂的补贴。 

三、力戒”四风”,转变作风 

首先是避免形式主义。要认真学习，纠正学风，改进风格和风格，努力做到。现在我决心在大大小小的会议中这样做而不谈话，说话，说话，而不是说话。在涉及员工切身利益和学校总监的利益的事项上，他们敢于承担责任，坚持面对大大的原则。我真的用自己的思想去做我的事业，我会努力去看真相，做出真正的动作，做实事，寻求实际的结果。在过去的三年里，有必要把云龙新校区的建设和学校的推广作为重中之重。

第二是强迫官僚主义。要深入了解实际情况，深入基层，深入群众（坚持到课堂听课，向部门征求意见，尽量分类），磨砺气氛，传递感情，坚持民主集中制，加强调查研究，谦虚向群众学习。群众负责，热情服务群众，真诚接受群众监督（更好地利用学校事务的开放性和工人代表大会的作用）。

第三是强迫享乐主义。有必要牢记“两个必须”，克己，勤勉和诚实的管理，保持高昂的精神和精力充沛的心态（试图找到方法，创造条件，积极促进独立）;不仅领导团队把握硬件建设，还率先把握教学质量和科研力量，努力提高人才培养质量和科研水平。

第四是强迫奢侈的风。我们必须遵守可耻的思想观念的荣耀和浪费，浪费享受和傲慢的不愉快精神，做艰苦，认真的计算，努力做好一切（进一步严格控制三大公共资金）。在不久的将来，根据中央和省委的要求，办公室将调整到底线 

 改变工作方式是一个长期的过程。虽然已经做了一些工作，但仍然与群众的要求，中央政府的八项规定和省委的九项规定有一定的距离。特别是如何进一步提高储蓄意识和成本，并努力学校还需要挖掘潜力。在解决师生的切身利益，努力改善在职和退休员工待遇方面，我们还必须加大努力，使师生更加满意，使组织更加放心。总之，通过这种群众路线实践教育活动，必须贯彻落实人民，务实，廉洁的基本要求。对于人民来说，我们必须坚持人民的历史，人民是真正的英雄，坚持以员工为本，以学生为本，以师生为先，坚持以党为民，以人为本，坚持一切为民为本。群众，都依靠群众。坚持师生，给老师和学生。务实是求真务实，努力工作，发扬理论，实践风;坚持向人民要求政府，要求人民，指望人民，发扬与群众密切联系的风;要谦虚谨慎，防范傲慢和傲慢，实行勤俭，反对铺张浪费，发扬艰苦奋斗。说实话，要自觉遵守党章，严格执行廉政原则，主动接受监督，自觉净化朋友和社会圈子，率先制约一个人的行为，加强反对。 腐败和反腐败，严格控制权力和权力的运用。该系统的笼子坚决反对所有负面腐败。努力建设文明学院，特殊高中，数字学院，快乐学院，党和人民满意的学校。