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后进生激励方法的研究-免费下载

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后进生激励方法的研究点击下载
【摘要】后进生是指那些在学习成绩和思想品德两方面均暂时落后的学生。他们只是班上的一小部分人,但对班上造成的消极影响却很大,如果对后进人教育方式不当,不但会影响班级综合学习生活环境,而且还会影响他们本人以后的发展。后进生虽然对班级的贡献远远小于尖子生,但不能此此作为放弃他们的一个原因。后进生的培训工作至关重要,后进生是什么因素造成的,他们的特点是什么,怎样才能帮忙他们更好的发展?这一切将在本文中找到答案。
【关键字】 后进生 特点  成因  激励方法  培训方式
    一、后进生的特点
    1、上课总是不听课,坐姿不端正,经常在上课期间说小话,做小动作,很少遵守班级纪律,甚至捉弄同学,很少认真回答老师提问,也基本上不会去思考。               
2、不做,不交,甚至抄袭作业,作业完成质量差。不喜欢背记东西,尤其是语文和英语。             
    3、部分后进生不听老师教诲,对自己无信息,对老师反感。
无学习动力,没有远大志向,贪图享乐。
爱好运动,喜欢体育,文艺,上网等。

    二、分析问题成因
经过以前的上学经验及查阅一些相关的资料,我发现后进生之所以成为“后进生”和他们的成长环境、家庭背景、心理因素、学习习惯、生活习惯等问题有关。
环境原因
    有些学生受到不良的生活环境的影响,如学校偏僻地方有个别学生偷吸烟,部分学校学生逃课,部分学生沉迷于网络游戏,因为他们自己的心理控制能力低,又觉得他们这样很酷,很帅,他们就慢慢向这些人学习,沾染上他们的不良习气。从而造成他们学习成绩下降,慢慢“变坏”。

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Tags:后进生 激励 方法 研究 免费下载 2014-12-02 13:22:10【返回顶部】

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