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财政部门是会计工作的行政管理部门，利用财政部门的行政管理职能资源，开展对会计职业道德监督检查，是十分有效的。依法建立健全的会计职业道德检查与奖惩机制。财政部门作为《会计法》的执法主体，可依法对社会各单位执行会计法律制度情况及会计信息、质量进行不同形式的检查或抽查。通过检查，一方面督促各单位严格执行会计法律法规，另一方面也是对各单位会计人员遵守会计职业道德情况的检查和检验。对发现违法违规行为坚决按照有关规定进行严肃查处，杜绝讲人情和执法、司法腐败现象。对这类现象可对其在行业内部公开曝光及其暂停从业资格等惩罚并对会计信息使用者遭受的损失进行赔偿。

（二）会计职业组织的行业自律

会计职业道德是一种非强制性的，是以内心力量起作用的社会规范。会计职业道德建设中，会计职业组织对会计职业道德进行自律管理与约束十分重要。在经济活动中，一些违反会计职业道德的行为并没有违反会计法律、法规，应对其行为进行道德谴责和行为处罚，要从建立健全会计职业组织的行为自律机制、制定会计行业组织的职业道德准则、积极开展会计职业道德自律理论研究和组织会计职业道德自律专项检查这几方面来加强会计职业道德组织的行为自律。

（三）单位内部的激励与约束机制

作为会计主体的单位，是做好会计职业道德建设的基础环节。会计人员职业道德建设的好与差，其所在单位是最直接的受益者或受害者，因此单位要任用合格的会计人员，开展会计人员职业道德教育，建立和完善内部控制制度，形成内部约束机制，防范舞弊和经营风险，支持督促会计人员遵循会计职业道德，依法开展工作。为此，单位内部可以依法建立会计职业道德激励与约束机制，对会计人员遵守职业道德情况进行考核和奖惩。

（四）社会各界齐抓共管

加强会计职业道德建设，既是提高广大会计人员素质的一项基础工作，又是一项复杂的社会系统工程，不仅是某一个单位、某一个部门的任务，而且是各地区、各部门、各单位的共同责任。加强会计职业道德建设，仅靠财政部、会计职业组织和单位来抓是不行的，必须依靠各级党组织、各级政府机关和群众组织。只有重视加强各级组织、广大群众和新闻媒体的监督作用，齐抓共管，形成合力，才能有效地搞好会计职业道德建设，更好地提高广大会计人员的思想道德素质。

（五）社会舆论监督

良好的会计职业道风尚的树立，离不开社会舆论的支持和监督。强化舆论监督，有利于在全社会形成诚实守信的氛围。可以用新闻媒体来广泛开展会计职业道德的宣传教育，使社会各界了解会计职业道德规范的内容，促进良好的会计职业道德深入人心。通过会计职业道德建设正反典型的宣传，弘扬正气，打击歪风。

会计职业道德建设的最终目标是构建会计职业道德体系。只有加强会计职业道德建设，用道德规范武装会计人员的头脑，才能杜绝不正之风，才能带动整个社会的风气转变，使其为社会、为国家、为人民作出就有的积极贡献。

参考文献：

1、《财经法规与会计职业道德》中国经济科学出版社财经法规与会计职业道德（第三版）

2、李洪会浅谈会计职业道德监督[J]，经济师，2004，(11)

3、《财经法规与会计职业道德》中国经济科学出版社，2008年

4、《对会计职业道德建设的探讨》王伟经济技术协作信息-2007年8期

5、《会计诚信与职业道德》张春杰审计文汇-2006年11期

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