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对中小型企业成本管理的初步探讨

XCLW174666  对中小型企业成本管理的初步探讨

成本的概念及成本管理的重要性
成本的概念
成本管理在中小企业管理中的重要性
对中小型企业的成本探讨的研究和意义
国内外研究现状
国外研究现状
国内研究现状
对中小企业成本管理存在的问题分析
中小企业成本管理的特点
(二)中小企业成本管理存在的问题分析
成本管理缺乏市场观念
成本管理理论的内容僵化
成本管理依赖现有成本会计系统
管理制度不健全,成本管理体系松散
成本管理方法不能适应企业的自身发展
企业缺乏成本约束激励机制
成本管理队伍人才缺乏
五 、加强中小企业成本管理的对策和建议
树立成本管理的系统观念
提倡创新、提高技术水平
加强企业内部管理,提高资源利用率
提高全员的素质,健全成本管理专业队伍
六 、结论
内 容 摘 要
中小企业是我国技术创新的重要源泉,是最活跃的创新群体,它比一般企业有更强的创新需求和创新能力,具有开拓新产业的带头作用,在高新技术产业的发展上显示出越来越大的优越性。目前我国中小企业在成本管理中普遍存在过度管理制度不健全,成本管理体系松散;技术创新投入不足,成本管理方法落后;企业受成本管理队伍人才缺乏,内部人员积极性不高等问题。要解决这些问题,必须通过树立成本效益观念,加强创新意识,推行作业基础管理,优化价值链网络,建全成本管理专业化队伍,建立健全成本管理制度,利用特色经营战略控制成本,提高资金运行效率以及重视企业信息化的建设等方法进行尝试。本文从中小企业成本管理现状考察出发,分析了现阶段中小企业成本管理存在的问题,并且针对存在的问题,提出了相应的解决对策。

对中小型企业成本管理的初步探讨
成本的概念及成本管理的重要性
(一)成本的概念
成本是指成本会计中心的基础是成本管理,它无疑是重要的位置。目前,绝大多数的中小型企业采用传统的计算方法,其中包括总结,分配,然后计算出总的形式,制造成本和标准成本为核心手段的费用估计数。
经营成本是基于传统的成本会计制度的间接费用或间接成本分配,并提出不真实的。运营成本的系统,拥有成本的因果关系从一开始,间接费用或间接费用不是直接分配的产品,并在行动之间的分配,以便使分布反映了成本因果关系。运营成本,使产品成本的计算更准确。中小企业需要这种“以客户为中心”的经营成本管理。 
(二)成本管理在中小企业管理中的重要性 
企业成本管理是指企业在成本方面指挥和控制的组织协调活动,是对企业各项成本费用消耗进行的核算、预测、决策、预算、控制、考核和分析等一系列管理活动。 
市场经济是以市场为导向的经济,是以价格为导向的竞争经济。现代企业的管理目标已不仅是利润最大化,而是如何取得长期竞争优势,但无论采取哪一种方式都离不开成本管理。在现代企业管理中,成本管理是企业内部管理的核心内容,是企业实现管理目标的一个必要途径,对于中小企业更是如此。
基于活动的成本管理是最重要的一点,而不是在成本的费用,但费用把着眼点放在的原因和后果的发生。通过跟踪所有业务活动,以反映的过程中形成的最终产品发生在有效控制运营成本。在当前激烈的市场竞争,中小型企业在成本管理战略必须考虑到。
二、对中小型企业的成本探讨的研究和意义
改革开放以来,我国经济发展迅速,中小企业成为社会主义经济生活中不可缺少的重要组成部分。它在促进市场竞争,增加就业机会,推动技术创新,加快经济发展和保持社会稳定等方面发挥了重要作用。但不容忽视的是很多中小企业组织机构还不够健全,制度不够严密,人员素质参差不齐,管理水平不高,尤其是成本管理混乱,甚至没有完整的成本核算资料。因此,改善中小企业的成本管理,提高经济运行质量已势在必行。中小企业应该适应不断变化、竞争日益激烈的市场,学习掌握成本管理的新理论,不断更新成本管理的观念和手段,寻找企业自身发展的成本管理的新思路。
与大型企业、尤其是实力雄厚的跨国公司相比,中小企业虽有结构简单、决策迅速、反应敏捷的优点,但还存在由于生产经营规模偏小,生产效率、技术进步、资金筹措等诸多方面的弱点。由于难以形成最佳的生产规模,每位员工所创产值偏低,销售及管理费用又往往偏高,导致中小企业获利能力一般低于大企业。而中小企业技术起点相对较低,工艺、设备往往落后,高级专业人才不足,加上资金等因素,很难实现全面技术更新。因此,中小企业更应强化成本意识,注重成本管理。随着深化改革,扩大对外开放,全面建立社会主义市场经济体制,实施和巩固现代企业制度,我国中小企业自身素质和管理水平已有很大进步。
成本管理并不是为了节约而节约,也并不等同于降低成本,而应该是为了建立和保持企业的长期竞争优势采取的一种措施。如果企业把成本管理作为战略来看待,那么成本管理就已经不仅是财务部门的事情,更不仅仅是生产部门的事情,它应该是全方位,多角度,突破企业边界的成本管理体系。只要我们实事求是,与时俱进地实施成本管理活动,越来越多的中小企业就会迅速地做强做大,成为市场竞争中的佼佼者。
国内外研究现状
(一)国外研究现状
在国外,中小企业成本管理的研究主要集中在如何提高成本管理信息有用性和如何利用先进的计算机技术拓展成本管理功能,提高成本管理效率等方面。特别是作业成本的应用和结合ERP的实施对成本管理的创新方面,取得了一定的成功。
理论界对成本管理目标的研究有一定的争议,存在许多不同的观点。具有影响力的是以查尔斯·T·霍恩格伦为代表的五目标论和以卡普兰为代表的多阶段论。笔者比较赞同凯瑟琳娜.斯腾詹和乔.斯腾詹在《成本管理精要》一书中提出的从决策有用性出发的1O目标论。他们认为,有助于决策的成本管理系统必须满足:(1)列示过去、现在和将来的支出;(2)反映组织的成本结构和形态以支持成本管理系统的改进;(3)支持切实可行的战略计划并明确管理目标;(4)引导个人和团队行为,努力实现组织目标;(5)为完成组织近期目标和战略规划监控资源耗费;(6)预警财务状况恶化;(7)资源消耗的适用性;(8)明确个人和团队对完成经营目标应负的责任;(9)有助于分析客户、生产过程、产品和地区对赢利性的不同影响;(1O)为不同的决策者、管理者提供全景式的组织成本结构信息。
20世纪40年代以后的成本管理理论大都是持有这样一种观点,认为成本管理是一种管理活动,应该具有管理的普遍职能,即预测,计划,控制,考核,分析和决策等。成本核算是成本管理的基础和前提,是为成本管理提供依据的基础工作。广义的成本管理观不再将成本核算作为成本管理的重心。
美国学者查尔斯.T.亨格瑞认为,成本管理是“经理人员的为满足顾客要求同时又持续降低和控制成本的行为。”因此,为降低成本而进行的成本控制活动是中小企业成本管理的重心。
(二)国内研究现状
在我国,对中小企业成本管理方面的研究也取得了一定的成果。许多学者结合西方管理会计出现的新思维,新方法对中国的企业成本管理现状进行分析对比,深刻探讨了由于环境的变革而应采取的对策。
余绪婴.欧阳清等学者从总结我国成本管理发展历程的角度,探索新环境下企业成本管理的适应模式;陈胜群,胡元木等人从分析评价日本的成本企业化入手,探索国外先进管理技术.方法.观念在我国的借鉴与应用。
国家自然科学基金委项目评议专家、南京财经大学的吴明礼教授在一篇《对管理会计的两个评价》的论文中,提出“财务管理、管理会计、成本会计应分别属于不同学科层次,,其中财务管理属于第一层次,它与会计学是两门并列的学科;管理会计属于第二层次,它与财务会计组成会计学的两大分支支;成本会计属于第三层次,它作为会计信息系统的一个子系统,记录、计量和报告有关部门成本的多项信息,这些信息既为财务会计提供资料,又为管理会计提供资料。
后来,陈胜群、胡元木、杨胜雄、胡玉明等人分别对作业成本、成本企划、战略成本管理等进行了介绍和研究取得了一定的研究成果。
四、对中小企业成本管理存在的问题分析
(一)中小企业成本管理的特点
目前,我国中小企业成本管理由于过分侧重其内部管理的属性,造成政府对成本管理的相关法规供给不足,适应中小企业的成本法规比较少。如何规范成本管理制度,使中小企业得到发展,需要政府采取相应对策。中小企业的成本管理目标比较简单,是在满足顾客的要求、为顾客创造价值的同时,实现企业利润的最大化。由于受到产销量的限制,增加利润不能仅仅依靠降低成本来实现,更多的是要在产品的求新、求变、求质量、求优质售后服务等方面来实现。中小企业由于自身特点,加上制度、人员等的限制,成本管理方法差异性较大,往往一个企业一个样,灵活多变,随意性大。
(二)中小企业成本管理存在的问题分析
1、成本管理缺乏市场观念
成本是一个企业生产经营效率的综合体现,是企业的内部投入和产出的对比关系,低成本意味着以较少的资源投入提供更多的产品和服务。在我国许多企业按照成本习性划分成本的构成并核算产品成本,通过大幅度提高产量降低单位产品分担的固定成本。这样,产量越高,单位产品成本就越低,在销售量不变的情况下,企业误认为简单地降低成本就意味着增加了效益,从而陷入了单纯性为降低成本而管理成本的怪圈,失真的信息导致管理决策出现误区,似乎产量越大、成本越低、利润越高。
2、成本管理理论和内容僵化
许多中小企业只注重生产过程和投产后的成本管理,而忽视了供应过程和销售过程以及投产前产品设计和生产要素合理组织的成本管理。一些企业的事前成本管理薄弱,成本预测、成本决策缺乏规范性、制度性,可有可无;成本计划缺乏科学性、严肃性,可增可减,因此造成事中事后成本管理的盲目性。在成本的具体核算中只注意财务成本核算缺少管理成本核算,注重生产成本核算,而忽视产品设计过程中的成本以及销售成本的核算。成本管理的手段仍处于手工操作阶段,IT 技术在成本管理活动中真正发挥作用的很少。现代成本管理的一个基本要求是成本信息提供的及时性、全面性和准确性,形成信息实时共享,而手工操作是很难达到这些要求的。
成本管理依赖现有成本会计系统
传统成本管理方法单一构成简单,不能深入的反映经营的全过程,不能提供各个环节的成本信息,也不能满足企业实行全面成本管理的要求,以及各个环节成本发生的前因后果。另外,传统的成本管理对象局限于财务成本方面的信息,不能提供决策人员、管理人员所需的资源、作业、产品信息的目的。
4、管理制度不健全,成本管理体系松散  
大多数中小企业虽然有成本管理的一些框架,但是由于缺乏相应的内部控制制度,实施起来效果并不理想。有些中小企业尚未建立一个严格的管理制度,从而导致企业成本管理工作处于失控状态,造成成本不断扩大,同时助长了贪污的风气。此外成本控制机制没有在全过程实施,仅仅在事后控制,也不能有效达到企业成本管理的目标。另外个别企业领导成本意识不强。具体表现在分解产品成本时,不是认真按产品设计要求,按零部件工艺流程的成本形成逐个计算,也不是自下而上逐级填报、汇总,只凭主观印象算大帐,按产品成本切成工时、材料消耗、管理费用等大块分摊;还有的认为企业产品结构简单,生产周期短、工序少,不值得搞成本统计。
5、成本管理方法不能适应企业自身发展
成本管理系统不能采用灵活多样的成本方法,不能提供决策所需的正确信息,不能深入反映经营过程,不能提供各个作业环节的成本信息以及成本动因,不能提供管理人员所需的资源、作业、产品 、原材料、客户、销售市场和销售渠道等。非财务方面的信息,难以为战略管理提供充分的信息,甚至误导企业经营战略的制定。据调查,在差异化生产特征日趋明显的今天,我国只有大约只有5.7%的企业采用了分批法计算成本,而先进的作业成本法却几乎无人问津,可见成本核算方法选择的简单化。
6、企业缺乏成本约束激励机制
长期以来,企业中存在一种认识上的偏差,把成本管理作为财务人员的专利,认为成本效益都是企业领导和财务部门的事,各车间、部门、班组只负责生产,导致管理成本的不懂技术,懂技术的不懂财务,职工成本意识淡漠,感受不到市场压力,缺乏控制成本的积极性,浪费现象严重,而企业又不能严格执行有关的成本管理制度。
7、成本管理队伍人才缺乏
人才的流失是成本管理存在的另一个问题,首先,在一些企业人才分配很不合理,存在人不能尽其才的现象,如果企业不采取一些措施,人才的流失将变得更为严重。其次,不能充分调动各部门及全体员工参与成本管理工作的自觉性和积极性也是企业另一个需要处理的问题。目前,多数企业制定的一些指标不尽合理,且缺乏严格的奖惩制度,从而在一定程度上影响了人们从事成本管理工作的积极性。
五、加强中小企业成本管理对策的建议
树立成本管理的系统观念
在市场经济环境下,企业应立足于宏观与微观环境,建立并逐步完善成本管理体系,将企业的成本管理工作视为一项系统工程,强调整体与全局,对企业成本管理的对象、内容、方法进行全方位的分析研究。然后根据成本决策的具体内容,编制成本计划,作为控制成本的依据。组织成本核算工作,加强成本审核监督,建立健全成本核算制度,提高企业成本管理水平。另外,监督体系也要不断完善,很多企业的监督机构少,并且名存实亡,不能达到有效地监督。企业的管理应落实在制度上,使成本管理有法可依,形成一定体系。随着市场经济的发展, 非物质产品日趋商品化,与之相适应,成本管理的内涵也应由物质产品成本扩展到非物质成本, 如人力资源成本扩展到非物质成本 、 环境成本等。在市场经济条件下,企业管理的重心应由企业内部转向企业外部,由重生产管理转向重经营决策管理,研究分析,各种决策成本,如相关成本、机会成本、边际成本应成为企业成本管理中至关重要的内容。
提倡创新、提高技术水平
一项新技术、新发明的应用所产生的成本竞争力远比我们通过内部挖潜带来的竞争优势大得多,它不仅可以提高售价、增加销量、扩大市场占有率、还可以提高效率、节能降耗减费降损,增加产品的附加值,为企业带来可观的利润。中小企业有技术创新的优势,更应重视发明、创新,重视科研工作及生产力的转化,重视生产经营组织,重视个人创造力的发展。通过不断创新,在产品质量、款式 性能和工艺装备上不断改进,以满足消费者不断变化的需求,保持企业的成本领先优势。
(三)加强企业内部管理,提高资源利用率  
做好成本核算与成本管理的各项基础工作。健全成本费用管理制度,科学合理地确定原材料、能源消耗定额,减少不必要的损耗和浪费,提高材料的综合利用率。按照国家统计制度如实统计各项指标,建立跟踪市场价格的内部核算体系。开展目标成本管理。依据产品的市场价格、目标利润和原材料、能源消耗定额等确定目标成本,把目标成本分解到产品开发和生产经营的各个环节,目标责任落实到人,严格考核成本指标,严格兑现奖惩。改进生产组织形式,精选生产人员,发挥技术优势,合理使用和调配劳力,建立健全劳动管理制度,提高出勤率、工时利用率和工作效率。努力节能降耗。企业主动淘汰原材料、能源消耗高的落后生产工艺和装备,加强设备的技术改造,完善设备管理制度,提高设备利用率,减少单位产品的固定资产折旧费用。降低原材料、能源消耗,杜绝各种浪费现象。  
(四)提高全员的素质,健全成本管理专业队伍  
首先,领导对成本管理的作用必须要有充分的认识,把成本管理落到实处。其次,加强对企业经营管理层人员的培训,使他们具备相应的专业知识和政策水平,提高他们的经营决策能力和组织领导能力,建设一支高素质的管理团队。
六 、结论
我国中小企业数量众多,在国民经济中发挥着重要的作用。中小企业具有结构简单、决策迅速、反应敏捷等优点。但生产规模偏小,难以形成规模效益;在生产效益、技术进步、资金筹措等诸多方面无法与大型企业相提并论。以至于长期以来,我国中小企业的高速发展都是以资源的大量消耗为代价,在财务上表现为成本高、赢利少。而且中小企业的技术基础相对薄弱,高级人员配备不足,加上资金因素,很难实施全面的技术更新。因此,中小企业应强化成本意识,注重成本管理。
总之,中小企业应扬长避短,适应不断变化、竞争日益激烈的市场,不断学习掌握成本管理的新理论,并借鉴其他国家和其他企业的成功经验,不断总结,发现成本管理的新问题,不断更新成本管理的观念和手段,不断寻求企业自身发展的成本管理的新思路。
参 考 文 献
[1] 汪祥耀,舒敏.《成本会计》[J].中国财政经济出版社.2010
[2] 《2014年中小企业及非公有制经济工作情况与2015年工作重点》中小企业简报[J]2015
[3] 李儒训,耿汉斌,王美涵.《中外财务管理百科全书》.企业管理出版社.2013
[4]黄尚勇 市场经济条件下降低成本的战略思考[J]《会计研究》.2011
[5]任海芝,朱文.现阶段企业应如何降低产品的无形损失[J]2014
[6]郑亚莉,余建可.浙江中小企业可持续发展的对策分析[J]中国财经信息资料 2011 
[7]新华时评.中小企业同样应当承担社会责任[ EB/OL].新华网,2014-10-20[8]CPA统编教材,财务成本管理[M].北京经济科学出版社,2015 [9]邱奤.作业成本法与剩余生产能力管理[J].会计研究.2014(5) [10]王立明,我国汽车企业投资环境与投资对策[J].商业研究2010(2)

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