会计电算化工作中存在的问题与对策(五)

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能适应管理需要，缺乏高质量的会计软件。要真正充分发挥会计电算化的优势，为单位提供服务，必须将其纳入管理信息系统，提高会计软件功能，向企业全面管理方向过渡。同事在经济全球化的环境下，要加强软件自身的更新和完善，使得会计软件能够满足企业经营发展的需要，选择开发出适应企业需要的会计软件。
2.应建立一个通用、统一的财务软件协议
在该协议中应明确规定相同的数据接口或者规定公共的转换接口，提高数据的保准接口技术，比如输入、输出数控库名称、格式、类型、字段名称等，从而实现不同的数据可以相互转换，进而被识别和接受，能够在不同软件系统下直接使用。应由相关的上级组织部门协调各单位情况，提供一个适应大多数单位情况的会计电算化协议，各单位遵照执行，使各单位有共同的工作方式。
（六）建立健全完善的会计电算化管理制度
1.人员管理制度
是对会计电算化人员的任职资格进行规划并划分职责。
2.操作管理制度
包括操作规程、操作权限、操作记录、代码设计标准、管理制度及内部制度。
3.数据制度
包括数据输入输出的管理、备份数据的管理、存档数据的管理和保密规程。
4.岗位责任制度
明确规定各职能及各成员的责任制。
四、会计电算化的实际应用和将来发展趋势
会计电算化的推广时一项系统工程，涉及硬件的购置、软件开发、人员培训、资金筹措及组织管理等许多方面，其中会计电算化人才匮乏是主要制约因素，结合实际，制定完善的的实施计划。在会计实践中，建立电算化会计信息系统，实现会计电算化，可以把广大财会人员从复杂的记账、算账、报账中解脱出来，大大提高会计工作效率，为管理提供全面、及时、准确的会计信息。
我国的会计电算化固然取得了很大的进步，但是与国外相比之下，还存在着一定的差距，所以要加大发展的力度，培养高科技的计算机人才，来开发计算机软件，要提高会计职员的电算化水平，培养一批既懂计算机又懂会计的人员，要加大对会计人员的管理力度，废除会计法规中的一些不符合会计电算化的制度，会计电算化制度中的一些法规和条例应该精益求精和完善，来适应会计电算化的发展。同时，促进会计工作职能的转变和工作规范化，促进会计理论和会计技术的不断提高，对于新形势下会计电算化工作的高效实施，有着重要的现实性和指导意义。我们只要认清形势，找准现状，敢于改革，提高会计人员的整体水平，吸取国外的一些先进经验，不断总结、不断进步，为我国会计电算化的发展贡献自己的力量。

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