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1.建立健全监督检查网络。在系统内部，聘请一批政治素质强、业务水平高、执法形象好的税务人员作为兼职监察员，加强对执法行为的事前、事中、事后监督；在系统外部，聘请部分人大代表、政协委员、纳税人代表，以及公、检、法、纪检等部门有一定社会威望的同志为特邀社会监督员，定期召开座谈会，听取他们的意见和建议，便于及时发现和纠正税收执法中存在的问题和隐患。
2.全面推行税务行政执法责任制。在明确执法部门职责、规范执法程序的基础上，对不履行职责或执法不当行为追究当事人责任，一方面给执法人员增加压力，督促他们增强责任意识、提高工作效率和质量，尽量减少或避免工作失误，以便更好地依法办事、依法行政。另一方面，督促少数素质不高或心术不正的人有所收敛，不犯或少犯错误，把不良苗头和行为消灭在萌芽状态。
3.大力推行公开办税。进一步增强税收执法的透明度，做到政策公开，征收公开，管理公开，处罚公开，把公开办税作为密切征纳关系的桥梁。深入推行社会评议税收执法制度，将税收执法直面社会各阶层以及广大纳税人，采取发放调查问卷、评议卡或召开座谈会等形式，广泛征求意见，从更大的范围上获取执法信息，从更高层次上规范税收执法。
总之，治税先治队，治队保治税。治队是治税的基础，治税是治队的归宿和目的。推进依法治税进程必须坚持以人为本，正确处理治队与治税的关系，着力提高干部队伍素质。
参考文献：
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2．宋协秀：《以人为本，依法治税》，中国税务出版社，2000年12月第1版。
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4．山东地税文化系列丛书：《地税领导干部论税收》，黄河出版社，2001年9月第1版。
5．山东省人事厅、山东行政学院组编：《依法行政知识读本》，山东人民出版社，2003年3月第1版。
6．高炳立、吴西峰：《依法治税论要》，《税务研究》，1999年第2期。
7．赵晓明：《加强税收管理，推进依法治税》，《税务研究》，1999年第7期。
8．李世磊《浅谈如何提高执法队伍人员素质》，中国论文下载中心，2006年6月29日。
9．江蔚、汪和平：《依法治税的现状与思考》，安徽国税网站，2004年6月15日
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