企业质量文化建设探讨——以XX印刷企业为例

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企业质量文化建设及重要性………………………………………………2

企业质量文件建设…………………………………………………………2

企业质量文化重要性………………………………………………………3

企业质量文化建设存在的问题及原因……………………………………3

领导作用在企业发挥的力度不顾…………………………………………3

员工质量意识淡薄，没有全部参与到质量文化建设……………………3

质量文化建设的方法和手段不够…………………………………………3

缺少持续改进及创新精神…………………………………………………4

解决质量文化建设存在问题的对策………………………………………4

强化领导作用是质量文化的主导和方向…………………………………4

加强质量意识教育，鼓励全员参与………………………………………4

提高质量文化建设的方法和手段…………………………………………4

正面引导…………………………………………………………………………5

强制提升…………………………………………………………………………5

（四）提升持续改进及创新精神……………………………………………………5

参考文献………………………………………………………………………………5

企业质量文化的建设及重要性

（一）企业质量文化的建设

企业文化体现了群体的行为方式，是一种软实力，对企业影响深远，也最难于被竞争对手学习和模仿，已经成为企业竞争力的一个重要方面，各大企业对文化也是日益重视。随着经济社会的发展，现代社会的质量意识越来越强，对产品、服务、品牌的质量要求越来越高，由于企业的质量文化能左右其产品和服务的质量，故而在企业经营管理过程中具有举足轻重的作用。