企业文化建设研究

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企业文化建设研究

[摘要]企业文化建设的首要任务，就是落实科学发展观的要求，围绕和谐社会的建设，在继承的基础上进行创新性建设，为企业的长远健康发展创造优秀的文化环境，提供强有力的思想保障和行为保障。企业文化建设对于企业管理而言，极为重要。

[关键词]企业文化企业管理企业文化建设

一、企业文化的界定与认知

（一）企业文化的定义

美国麻省理工学院教授爱德加.沙因认为企业文化是在企业成员相互作用的过程形成的，为大多数成员所认同的，并用来教育新成员的一套价值体系；国内学者认为企业文化就是企业在各种社会活动及经营活动中，努力贯彻并实际体现出来的，以文明取胜的群体竞争意识。这包括价值观、道德、精神追求、生活习俗、思维方式等。

（二）企业文化的内涵及其表现形式

企业文化从本质上看是一种产生于企业之中的文化现象，它的出现与现代企业管理在理论和实践的发展密不可分。从管理的角度看，企业文化是为达到管理目标而应用的管理手段，因此，企业文化不仅具有文化现象的内容，还具有作为管理手段的内涵。

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