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关于参加授渔计划三年长跑的心得体会
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TXW815838 关于参加授渔计划三年长跑的心得体会
还记得2014年8月份那个炎热的夏季,在火车上那种忐忑又憧憬的心情就像无味杂粮,懵懵懂懂的我就跟随着授渔计划来到了外面的大千世界,很幸运也很荣幸来到授渔计划这个平台,让我在工作中变得沉稳干练,让我在生活中变得感恩,洒脱自如,青春是段跌跌撞撞的旅行,我拥有着后知后觉的美丽,来不及感谢的是在人生旅途中携手共进的大家。就这样18岁懵懂无知的我,来到了这片辽阔的大北方。
我的第一阶段
慢慢的我被他我深深的吸引着。还记得那一年夏天长达一个月的军事化军训,让我学会了什么叫做坚持,什么叫做激发自我潜在的能力,开发思维,还记得有一次军训时是长跑拉链,是不允许任何人掉队的一开始跑着还行,到后来由于北方天气炎热而又干燥,实在受不了,掉队了,但是由于的掉队,使所有的伙伴都只能一起加圈继续跑,实在是又愧疚又难受,在我快要倒下的那一刻,所有的伙伴都跑过来把我扶住和他们跑完最后一圈,深情不及久伴,患难之处见真情,我们像家人一般温暖,像朋友般深情,满满的幸福感油然而生,一路走来有很多同事因为完不成任务或者又是坚持不了而打退堂鼓,而在最后有一个三个小时的极限军姿,着一项目完成就可以直接到自己的岗位上,否则将会被淘汰,当时我的心情就是死也要扛过去,刚开始已经过了一个小时的时候,有人放弃了,我哭了,不是因为害怕,而是因为不值得,努努力力一个月都快要成功了,却选择了放弃,我深深的感到不值与不舍,也是因为这样更加让我有坚持下去的信心,当快要结束的时候,我们的学姐们们出现了,他们跟我们一起唱起了歌,一起开心的抱在一起,泪水流过脸颊有一丝丝的苦涩与甘甜,第一次感觉满满的成就感与满足感。到了第二天我们一一踏上了去实体企业的路上。
刚到企业里面第一次见到同事时的温和暖心犹如家一般的温暖,在日常工作中班中主管的教导与指导到现在都像刀子刻在心尖般清晰,还深深的记得因为没有穿高跟鞋的事情,由于刚步入社会,还不知道什么叫做礼仪,什么叫做酒店的形象,我们家的主管抓住这个事情就不愿意放弃,一直追着我一路追一路教育,我是一路哭一路跑,一路不情愿,后来我们家主管告诉我穿高跟鞋是职业女性的所拥有的一种气质与修养,欲带皇冠,必承其重的道理,我一开始还是不明白,但是我慢慢在改变,刚穿高跟鞋的时候,脚趾全都充血磨起了小血泡,深刻的体会到十指连心的感觉,但是仔细一想不能放弃,因为我要一直做一件有意义并且可以成功的事情,两个月以后,我成功的驾驭了高跟鞋,当主管在问我的时候,我便对他充满了感激与尊敬, 他是我人生起航的第一位导师,后来由于净雅的集团内部变故,我不由得离开,全是舍不得,百感交集。
人生的启航
新的开始与启航我来到了蓝海集团,他没有净雅的军事化管理军训,没有领导之间的压抑感,就这样我对他开始比较也开始深入,山东蓝海酒店集团创业于山东东营,1994年,它还是一家区招待所;十余年栉风沐雨,十余年艰苦奋斗,十余年铸造辉煌。今天,它已经发展成为一家高档酒店经营为主、以中式快餐为延伸产业,以酒店工程和职业教育为配套产业的大型酒店集团。在北京、上海、济南、青岛、东营、淄博、临沂等城市拥有14家高星级酒店,3家高端餐饮店,一所可容纳万人的职业学校、一家食品厂,一家国际旅行社及一家工程施工总公司,打造出了“蓝海”、“钟鼎楼”等一系列知名品牌,资产总值超过18亿元,员工总数及在校学生超过万人。立足本土市场环境,放眼全球发展趋势。蓝海十余年来始终以酒店产业化为目标,以品牌化经营为手段,秉承“建设百年品牌,创造世纪经典”为企业宗旨,持续进行管理创新,大胆的借鉴和学习国际标准化管理制度,以“您的需求,我的责任”为经营理念,矢志不渝的探索具有中国特色的酒店管理方法和模式;坚持不懈的对员工进行“保鲜”培训,倾力打造学习型团队;坚定不移的开展企业文化建设,为集团的可持续发展提供强力保证。在发展过程中,蓝海集团立足餐饮优势,经过多年探索,实现“餐饮标准化”,建成庞大且独一无二的“菜品数据库”,整体嵌入酒店,蓝海提出独创的美食酒店差异化经营模式,突破高星级酒店以住宿为核心的经营模式,释放出超强的市场生命力。依托集团总部统一的综合管理平台和投融资能力,优化集团的产业联动发展体系,强化产业组合优势,逐步形成具有国际竞争力的酒店产业,打造国际化的民族美食酒店品牌,不断开创崭新局面: 2000年成为山东省第一家通过ISO9002质量认证体系的酒店集团 2001年获得中国餐饮业经济实力百强称号,在山东省同行业综合实力排名第一;第一次我才知道有一种叫新闻的《月播报》就像咱们每天19:00准时的中央新闻,第一次知道还可以自己开学校,有自己的养殖基地,全国遍布四十多家连锁店,如果把我经历的两家店做个比喻,一个好比娘家,一个好比富足而又让人充满希望的婆家。
在蓝海的成长路上我以为自己做梦也不会有现在的小成就,但是他却实实在在的发生在我的身上。印象最深刻的是2016年8月,一次意外的内部招聘让我从此走上了蓝海管理者的历程,那一次是集团安英书记亲自为我们面试的,我深深被这位气质不凡的女士而吸引,谈吐之间让人觉得很优雅、大方,而又很亲切安书记说,只要踏上管理路程就要保持一颗坚定不移的心,一颗努力向上有耐心的心那叫“不忘初心,方得始终”
坚定而执着的只为做好一件事
来到蓝海的两年间,成长与泪水并进,欢笑与苦难同行,但是我只有一个理念,坚定而又执着的只为做好一件事情,青春是段跌跌撞撞的旅行,来不及感谢的是我们一路并进的人们,永远年轻,永远相信梦想,永远热泪盈眶,我们一直在行走的路上。
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