加快国有企业技术进步和产业升级

国有企业的现状及环境

（一）、过去国企改革状况及环境

（二）、产业结构状况

（三）、国有企业市场状况

二、国有企业技术进步对策

（一）、国有企业内部技术进步。

（二）、国有企业引进技术对策。

（三）、内部技术创新和引进技术两者关系

三、国有企业产业升级对策

四、国有企业技术进步和产业升级的影响

五、国有企业技术进步和产业升级对个人发展意义

内 容 摘 要

 我做为一位国有企业员工，了解国有企业对国家发展起到了非常重要的角色。要实现国民经济持续快速健康发展，必须适应全球产业结构调整的大趋势和国内外市场需求的变化，加快技术进步和产业升级。在市场化今天，国有企业随着时代进步，国有企业需要转型及产业升级,因为在十八届三中全会公报明确提出，加快转变经济发展方式，加快建设创新型国家，推动经济更有效率、更加公平、更可持续地发展.。因为我国2013年同比增长7.7%，连续第二年增速低于8%，所以中国经济迫在眉睫必须进入企业转型及产业升级，以建立现代企业制度为目标,才能使中国经济可持续发展。国企在中国经济扮演重要的角色，必须在生产技术进步 、组织形式、法人治理结构、内部管理制度、产业升级等方面进行改革,做好榜样！为中国经济做出重要的一环。

 

 I as a state-owned enterprise employees,understand the state-owned enterprises played a very important role in national development.in order to achieve sustained,rapid and healthy development of national economy must adapt to the trend of global industrial structure adjustment and

The change of market demand at home and abroad,to speed up technological progress an industrial upgrading.in the market today,with the progress of era of state-owned enterprises and state-owned enterprises need transformation and industrial upgrading.because in the third plenary session of the eighteenth communique specifically,accelerate the continuous transformation of the pattern of economic development,speed up the construction of an innovative country, push the economy more efficient

、more fair、more sustainable development.because our country GDP in 2013,up7.7% from year earlier,growth below8% for the second year in a row.so the Chinese economy is imminent must enter business transformation and industrial upgrading,to establish modern enterprise system as the goal,china’s economy sustainable development.state-owned enterprises in home play an important role in China’s economy,must be in the production of technological progress,organization from and legal person governance structure,internal management system reform and industrial upgrading,

Good example!To make an important part of china’s economy.

关键词：技术进步 创新 产业升级 改革

　

国有企业的现状及环境

 （一）、过去国企改革状况及环境

 国有企业，特别是中央企业主要分布在关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域，大多是基础行业、支柱产业和高新技术产业中的排头兵企业，也是我国企业参与国际竞争的主要力量，在加快转变经济发展方式中担负着重要责任和使命。因此必须在未来5年甚至更长时间，着力加快转型升级步伐。从国企改革具体操作实务上看，国企经营者在现有社会环境和政策导向下，束手束脚。比如要建立“管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的市场化运营机制，伤及部分员工利益后，可能激化矛盾引发上访、诉讼事件；比如发展混合所有制经济，过程中会出现控制权转移、国有资产流失及诱发腐败等问题。国企经营者面对政治、经济和社会风险，改革动力不足。　从已实施的完善现代企业制度及法人治理结构的有效性看，虽然很多国企建立了“三会一层”的公司治理结构，建立了规范的运营管控制度、流程和程序，却“形似而神不似”“形备而实不至”，决策效率和风险控制能力并没有显著提高。从国企30余年改革历程来看，诸多政策变迁，总的思路朝着“抓大放小”、国有资本集中的方向进行。但在“试错”中常走回头路，国企数量越“改”越多，始终没有摆脱“新设—整合—分立—退出—新设—再整合”的循环。从国企的外部生态环境看，本应由市场配置资源的民企，在获取资源的方式上突出地呈现“国企化”态势。当行政化资源配置和政府主导产业模式产生“成本外部化效应”和“风险外部化效应”时，民营企业也投政府所好，违背企业及产业发展规律，盲目追求规模和速度，最终也难以做大做强做久。

 中国改革开放后，受到外企进入中国市场，他们以技术领先优势，以市场化为主导，占领部分市场，是国企受到严重的冲击。如汽车行业。同时，国营企业不能拥有经营自主权，它们就不可能可能将可支配的资源配置在要素边际报酬率高的地方，这样的边际调整显然会干扰重工业优先发展战略的实施，打乱整个计划经济体制下的均衡。这个需要国家对国企进行合理的改革及干扰。让国企能健康的成长，富有创造能力企业。同时面对中国国情，人口老龄化化的加剧，在也不能靠廉价的劳动力减少成本，必须加快技术进步和产业升级。让中国经济可以持续的发展。

 （二）、产业结构状况

 首先，过去的产业结构调整基本上是靠增量带动，数量扩张，追求经济增长速度，而这次结构调整着眼于提高国民经济整体素质与效率，要进行大规模的存量调整与优化配置。新中国成立时，我国经济基本处于“一穷二白”状态，追求经济增长速度、加快工业化进程，是我国经济发展的必然选择。因此，长期以来我们一直追求经济快速增长，特别是追求重工业的高速增长，使我国迅速建立了一个门类齐全。完整的工业体系，为增强国力和提高国际地位奠定了良好基础。但毋庸置疑的是，这种增长是以高额的成本换来的。从物质投入看，我国由于产品加工深度低，技术含量不高，能源，原材料消耗高，用同样或等量的资源，原材料投入所创造的价值，仅相当于发达国家的1/5左右。买方市场的出现，国际市场竞争的加剧，资源、环境的制约，使得这种高投入、低产出，追求数量和速度的经济增长格局难以为继，经济增长速度不可避免地下降。要使国民经济保持较快的发展速度，就必须提高国民经济素质，转变经济增长方式，提高效率。这要求提升产业技术层次，加工深度等，同时优化产业组织结构，实现规模经济，并加大资产重组力度，通过兼并，联合等形式进行资产重组和结构调整，盘活庞大的国有资产存量，使资源向高效产业，优势企业集中，提高存量资源和增量资源的配置效率。　

 其次，过去的产业结构调整基本上是产业平衡发展型的，而这次产业结构调整的关键是产业升级，培育和发展新的支柱产业，推动科技进步和科技创新，提高经济增长的质量和效益。过去的产业结构调整基本上是“填平补齐”式的，调整的主要目标是解决经济比例关系失调问题，缓解“瓶颈”部门制约的压力，填补产业“空白”，弥补产业“短线”，实现产业间的总体结构平衡，例如，60年代初和80年代初的调整主要是解决农，轻。重比例失调，90年代初的调整主要是缓解农业，基础工业、基础设施与加工工业不相适应的矛盾。而这次调整，核心是适应市场需求结构的变动，对目前产业结构与产业组织结构不合理的状况加以调整，推动行业技术进步，加快产业结构升级和产品更新换代，培育和发展新的支柱产业。 第三，过去的产业结构调整基本上是在计划经济体制下进行的，而这次产业结构调整的体制背景发生了巨大的变化。80年代以前的产业结构调整在很大程度上依赖于国家计划的资源配置功能，包括对产业间的资源配置实行倾斜政策，将国家直接掌握的资金投入到需要重点发展的产业等。进入90年代，产品生产、交换、流通等环节逐渐实现了市场化，社会主义市场经济体系框架初步确立。国有企业通过公司制、市场化改造等方式，逐渐成为相对独立的市场主体。因此，这一轮的产业结构调整必须充分发挥市场配置资源的基础性作用，依托市场进行，调整的主体主要是企业，但同时应当看到，目前要素市场发展仍然比较滞后，与产品市场发展严重不对称，阻碍了生产要素在部门之间、地区之间、企业之间的合理流动和优化配置，储蓄向投资的转换障碍仍比较严重。这都不利于提高生产要素的配置效率，提高经济增长质量。因此，在这一轮产业结构调整过程中，必须进一步完善市场经济体系，其中重要的内容之一是促进要素市场的市场化进程，打破条块分割，真正实现政企分开，促进生产要素的顺利有效流动。 第四，过去的产业结构调整基本上是封闭半封闭性质的，而这次的产业结构调整是一种开放式的调整，这就要求国有经济立足于国际竞争，调整布局，调整组织结构，以增强我国的国际竞争力。当前，世界经济和我国经济都正在经历着产业结构调整。从世界范围看，新一轮科技革命和产业革命正在发生，新兴技术与新兴产业发展势头十分迅猛。这同时推动了传统产业的调整和升级，甚至使一些衰落产业重新焕发活力。世界范围内的这种产业结构变动，特别是发达国家产业结构的调整，正通过国际分工的变化，如垂直分工、水平分工、区域分工，产业内分工的变化等，影响到发展中国家的产业结构格局，影响到我国产业结构的调整和升级。与此同时，经济全球化步伐十分迅速。跨国公司的全球性并购规模越来越大，范围越来越广。我国加入WTO指日可待，与国际经济的联系日益密切。因此，结构调整不仅要考虑国内市场，还要考虑国际市场。“落后就要挨打”。 总之，过去的几次产业结构调整基本上都是在短缺经济下进行的，中心是解决比例关系不协调。数量短缺问题，是一种增量性的调整和平面扩张。在这种性质的调整中，解决问题的关键主要是突破资金。资源瓶颈。这次调整的目的则是解决体制性矛盾和结构性矛盾，而解决结构性矛盾的核心是科技进步与科技创新，因此，推动这一轮产业结构调整的关键环节是突破体制瓶颈和科技瓶颈，其中，科技瓶颈能否突破，关键在于体制瓶颈能不能突破。可以说，产业结构调整升级与国有经济战略性改组之间的关系非常密切。

 （三）、国有企业市场状况

 目前，国有经济分布在国民经济的各个行业。据第三次全国工业普查资料，1995年底，在36个工业行业中，国有资产所占比重超过50%的行业有21个，占20-50%的行业有10个。随着经济的发展和改革的深入，国有经济这种配置格局的弊端逐渐暴露出来。国有经济的不合理，突出表现在：(1)从宏观。布局的层次看，战线过长，过于分散，大量资产分布在那些不需要国有经济控制和难以发挥优势的领域，影响了国有经济的整体素质，进而影响到国民经济的整体素质。例如，在国民经济的各个行业，都或多或少地存在国有经济成分，在国有经济并没有优势的领域，仍然在大量配置国有资产，从1985年到1995年，国有工业企业资产总额增长6.6倍，其中食品行业增长7.6倍，饮料行业增长8.3倍。国有经济的这种面面俱到。战线过长的布局是国有经济整体效益偏低。主导优势不突出的重要原因，进而导致国民经济整体效益偏低。(2)从微观，重组的层次看，在国有经济应当控制和能够发挥优势的领域，由于管理体制。产业组织结构。管理组织方式等不合理，创新能力较弱，也不能真正发挥优势，严重不适应新的科技革命和世界经济竞争格局。总而言之，国有经济战略性布局调整与企业改组是产业结构调整中最关键的环节。解决了体制性矛盾，建立了国有企业的科技创新功能，产业结构调整就能基本解决。

国有企业技术进步对策

邓小平总理说：“科技是第一生产力”！我们国企必须抓科技，那就必须让国有企业技术进步。成功的技术进步，一方面可以充分利用现有生产技术，另一方面还可开发一些新的生产技术，促进生产技术的合理配置。这样必然导致国有企业的技术、产品结构、市场结构的变化。同时又会牵动新一轮的更高层次的技术进步。如此循环往复，推动企业不断发展、不断壮大。企业技术进步是国有企业为谋求不断发展，通过获取新技术和运用新的生产能力，推动物质技术基础变革、新产品开发、生产率提高和生产发展的有管理改革的活动过程。技术进步不仅表现为生产技术手段的变革，而且表现为这种变革带来的新技术和新产品的开发。不仅表现为机器设备的某些变化，而且表现为这种变化带来的生产率的不断提高。不仅表现为技术的变化，而且表现为这种变化带来的生产过程的不断完善和生产的不断增长。从而使国有企业更好发展。

、国有企业内部技术进步。自觉意识提出来的，而是由新的科学技术成果创造出来的。科学推动技术，技术创造需求，从而对企业发展产生影响。以技术推进为模式的技术进步，不仅改变了生产技术、销售方法、工业培训和管理技巧，而且也会引起技术体系的根本变革，同时，加大研发力度，对技术人才的培训。让企业有一个可持续发展科技进步。同时加大对大学和研究所等合作，来改变技术，提高技术进步。让技术进步成为企业发展动力例如：民企华为！可以向它学习。它把技术进步研究放到第一位，开放人员规模之庞大，研发人员占总员工人数的45.36%，华为持续提升围绕客户需求进行创新的能力，长期坚持不少于销售收入10%的研发投入，并坚持将研发投入的10%用于预研，对新技术、新领域进行持续不断的研究和跟踪。华为在FMC、IMS、WIMAX、IPTV等新技术和新应用领域，都已经成功推出了解决方案。所以在通信这发面世界领先！2014年《财富》世界500强中华为排行全球第285位。因此技术进步是企业发展的动力。

 （二）、国有企业引进技术对策。走技术引进之路，绝对可以让我们少走重复研究的弯路，而且，对于我们尽快解决生产技术相对落后的燃眉之急也会有事半功倍之效，这一点勿庸置疑。技术引进不是单纯的照抄照搬，更不是墨守成规，因循守旧。我们必须把技术引进与自主创新有机地结合起来，注重对引进技术的消化吸收，切实做到在创新中引进，在引进中创新，对国外先进技术不迷信、不畏惧，敢于剖析，敢于创新。在科技突飞猛进的今天，如果忽视了这一点，那么我们今天的技术优势，也许明天就会荡然无存。避免盲目引进，重复引进。引进要面向市场，注重市场信息，搞好市场调查和市场预测分析，按照市场需求确定项目。前几年，我国出现了不少失败的引进项目，究其原因，大多归因于此。必须杜绝引进过程中的不正之风。例如，某些领导在引进项目时经不起物欲的诱惑，导致引进了国外已淘汰的技术或设备。还有些单位在引进前组织人员出国考察、引进过程中的技术交流，技术培训等等时，“谈资论辈”，而真正的专业技术人员却往往被排挤在外，使得至关重要的专业考察团变成了名副其实的观光团，最终导致盲目或错误引进。甚至受骗上当。上述两种歪风给国家造成了巨大的经济损失，是今后引进过程中尤其需要注意的问题。综合自己技术进行改革强化自我。通过对外部企业合资、交换、合作、引进技术人才、引进技术来强化自己技术，升级自己产品。来赢得市场，使企业不断发展。同时取长补短，让自己科技技术不断强大。在市场上占有一席之地。例如：阿里巴巴集团由本为英语教师的中国互联网先锋马云于1999年带领其他17人在杭州创立，阿里巴巴集团通过网络加物流冲击传统的店商企业，让他们损失严重。已经成为互联网发展成为普及使用、安全可靠的工具，让大众受惠。现在大中华地区、新加坡、印度、英国及美国设有70多个办事处，产业升级达到前所未有的程度。产业不升级企业就有可能被社会抛弃。

 （三）、总之，国有企业技术进步，不仅技术引进是我国现阶段提高生产技术的一条捷径，但不是必由之路，而且引进基础上的技术创新才是最关键的。因为，我们清醒地知道，世界上最先进的技术是买不来的，也没有一个国家或民族是靠别人的“恩赐”发展壮大的。科学技术光靠引进而没有自己的创新，那么，我们怎么赶也赶不上别人的步伐。现阶段，我们要走引进、创新、再创新之路。直至领先，并且达到率先创新，争取在技术上有进有出，那才是符合国情、国力的现实战略，才能达到国有企业技术进步！因此，技术引进与自我创新必须并举。才能技术进步！例如小米公司，在雷军带领下，在中国市场2014年首次超过三星！公司生产通过富士康来代理生产。通过自有研发团队，掌握核心技术，以网络为平台进行销售，使技术进步和产业升级得到了很好的体现。成为一个最近几年家喻户晓的名牌公司。

国有企业产业升级

在推进产业结构优化升级过程中，一定要从我国国情出发，扬长避短，趋利避害，高度重视和正确处理以下三个关系。

产业升级，主要是指产业结构的改善和产业素质与效率的提高。产业升级必须依靠技术进步。产业结构的改善表现为产业的协调发展和结构的提升；产业素质与效率的提高表现为生产要素的优化组合、技术水平和管理水平以及产品质量的提高。

产业结构改善主要集中在供给结构的优化、需求结构的优化、国际贸易结构的优化、国际投资结构的优化等。优化产业结构，才能使产业得到升级。同时产业素质升级，它的升级既反映微观经济的产品、服务、企业、事业单位和产业组织的质量，也反映宏观经济的产业结构的质，还反映它们之间的因果关系。产业素质的高低主要体现在适应市场需求变化的产品服务的质量、花色、品种、性能、物质消耗、成本费用等方面产业。从这些方面改革，不及需要技术改革，而且需要各方面改革。达到整个公司的升级。提高素质为主的经济发展，需求档次拉开；人们对产品和服务的选择性增强；更着眼于生产要素的效率，政府支持的重点在技术设备和特殊原材料上，对进出口更要求提高结构水平。

我国的产业素质与发达国家相比，差距较大。又要补基础，又要跟先进，任务十分艰巨。这就必须充分利用我国后发优势，制定分步战略，有步骤的进行追赶。　 第一步，对产业素质补课阶段。今后应该下决心用五年或更少一点时间做到：(1)在这个期间批量生产的产品基本达到发达国家水平，特别是基础件、电子电气元器件的性能要过关，品种有较大的增加。(2)服务水平要提高一大步，要进一步发扬为顾客服务的思想，杜绝官气，打击欺骗行为。(3)产业组织水平要有较大的改善，零部件的批量产品集中度要有较大提高。支柱产业应是机械、电子、石油化工、汽车和建筑业，但由国家重点支持的应该是基础机械电子产业，包括：数控机床，集成电路，电子计算机，基础工艺，基础元器件，电子元器件，电子材料，特殊金属和化工材料，汽车零部件……等等。（4）提高管理水平，为生产提供科学管理系统。把产品质量、生产效率等提高。(5)改组产业组织，实行专业化协作，按经济规模组织生产，并形成一个特大世界影响型企业集团。

产业升级包括产业结构的合理化和的高级化两个方面。产业升级必须根据自己的企业实际情况出发，根据产业结构合理化来协调产业之间相互协调，这样较强的产业结构能有转换能力和良好的适应性，能适应市场需求变化，并带来最佳效益的产业结构，具体表现为产业之间的数量比例关系、经济技术联系和相互作用关系趋向协调平衡的过程；产业结构将越来越高级化，变为企业的核心技术，增强企业的在市场上竞争力。

四、国有企业技术进步和产业升级的影响

加强国有企业技术进步和产业升级后，会提升企业核心竞争力，技术进步可以推进企业健康快速发展。增加企业的有效利用率，减少资源成本，减少闲置多余资源浪费。还可以提高科技型人才的就业率，提高个体经济实力对国家的有益效果。国企成长就是中国大动脉强化，它关系中国存亡。如粮食、石油等。一旦被外国控制，不可想象。

技术进步和产业升级增长理论揭示了科技与经济的内在联系，从经济学的角度揭示了知识的积累是经济增长的动力，是经济长期增长的保证。成为中国经济第二次快速发展。在这里，技术进步被视为经济增长的内生变量，并不是可有可无、随机出现的外在因素，而是影响经济增长的关键。技术进步推动经济发展，在知识经济形态中着重表现为促进经济增长模式的转变。传统的工业经济增长模式虽然使社会生产力获得了极大的发展，但同时也是以资源的过量消耗和生态环境破坏为代价的，其发展方式是粗放的、是不可持续的，因而妨碍了人们生活质量的进一步提高，不能满足人们社会多样性的需求。因此，转变增长方式本质上要求提高经济增长的科技含量和知识含量，使经济的快速增长建立在科技不断进步的基础上。具体来说，技术进步和创新是通过有效地采用先进的设备和工艺，吸收新的技术成果，改善管理的组织过程，来促进产业技术结构的合理化，促进产业的高次化和产品的高密化，提高劳动生产效率，从而实现整体经济的高质量增长，不断满足人民群众的物质文化需求。在国家方面，为中国经济可持续发展去得了一个里程碑。同时，带动了教育、生活和谐、文化、个人收入等发展。为中国新经济增长注入加大动力。

产业升级后，将会带来利用的资源，调整产业结构，优先发展更好产业及产品等，能为劳动者提供更多的就业机会；能推广应用先进的产业技术，加快技术进步和现代产业的发展，提供社会需要的产品和服务，提高国际竞争力；促进经济增长方式的转变，使企业由粗放的经济式增长向集约生产方式的转变，获得最佳经济效益；调整调整产业结构，可以降低能耗物耗，减少环境污染，保护生态环境 。将培训一批新型人才。

五、国有企业技术进步和产业升级对个人发展意义

 总之，作为一个国企员工，企业技术进步和产业升级得到发展。那么整个国有企业得到发展。员工心理能有成就感、归属感、忠诚度、自豪感等。因此，员工都应该会把自我价值的实现建立在企业发展的基础上，以主人的姿态投身到企业建设、企业发展的各项工作中去，并在工作中倾注所能，尽职尽责，努力完成好每一项工作任务，为企业发展贡献自己最大的力量。只有这样，企业才能发展壮大，兴旺发达；员工才能展示价值，获得成功。企业得到发展，国家经济得到发展，形成大批的有影响的跨国集团公司，这样中华民族伟大复兴就不远！对中国人来说这就是伟大的中国！强大的中国！民族的自豪感！

 综上所述，在查资料及调查后，在两个月多完成了所述,通过《加快国有企业技术进步》论文，在完成论文过程中，让我更加了解国家发展，在2014年改革进入深水池，需要国有企业更加认识自己改革的紧迫性！“文以治国、工以立国、商以富国”的信念，让我必须满怀使命、挺起胸膛的说：“我们，我们正在把握的机遇，实现中华民族伟大复兴。” 四年在国企工作充实的生活告诉我，民族需要掌握先进理念、具有国际视野、熟悉具体环境的实战先锋；也告诉我，国家要发展，就不行进一步改革，技术要进步。生于斯时，长于斯境，唯有以双倍的努力、十倍的耐心、百倍的豪情和千倍的执着来完成原赋的任务。 企业才能走出另一步天地。只有这样,才能在激烈的市场竞争中,增加企业自身的核心能力,获得企业竞争优势 ，成为世界性大企业。

 本论文是在石老师精心指导和大力支持下完成的。石老师以其严谨求实的治学态度、高度的敬业精神、兢兢业业、孜孜以求的工作作风和大胆创新的进取精神对我产生重要影响。同时，在此次毕业设计过程中我也学到了许多了关于国家发展和企业改革方面的知识，对以后个人发展影响深远。

参 考 文 献

李晓光；《管理学》2004年版 

 2．焦叔斌、陈运涛：《管理学》2004年版 

 3．刘仲康、司岩：《企业经营战略概论》2004年版 

 4、肖红叶，《中国区域竞争力发展报告1985—2004》，中国统计出版社，2004； 肖红叶，《中国区域竞争力发展报告2005》，中国统计出版社，2006

5、中国企业改革与发展研究会 主编 ;《十八大报告国有企业学习读本》 人民出版 社,2013年5月

致 谢 词

首先真诚感谢我的论文指导老师石老师，石老师辛苦了!!!

该毕业论文的完成是在我们的石导师细心指导下进行的。在遇到问题时老师不辞辛苦、一丝不苟的讲解才使得我的论文顺利的进行。在文格式调整等各个环节中都给予了我悉心的指导，还从论文的到资料的搜集直至最后的修改的整个过程中，花费了石老师很多的宝贵时间和精力，在此向是导师表示衷心地感谢！石导师严谨的治学态度，细心教导，开拓进取的精神和高度的责任心都将使学生我终身受益！谢谢石老师！

 最后，再次对关心、帮助我的老师和同学表示衷心地感谢！