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国企改革中出现的问题与对策
[摘要]经历了多年的探索、实践，我国国企改革和发展中仍有许多矛盾和问题没有得到根本解决，这些问题是：产权制度改革不彻底，企业缺乏活力；分配制度不到位，难以充分激活员工积极性；用人制度没有摆脱旧体制框架，与新体制要求相悖；监督机制软弱，制度、法规和舆论没有充分发挥效力等。为解决这些问题可有以下对策：进一步解放思想，以"三个有利于"为准绳，判断国企改革中各种认识的是非界限；全方位推进产权制度改革，实现产权主体多元化、社会化；完善激励机制，深化推进分配制度改革；改革人事管理制度，营造企业家队伍；强化监督机制，确保国有资产保值增值；改革和发展相结合，强化管理，靠优秀品牌占领市场，保持企业旺盛的活力。
[关键词]国有企业改革 存在问题 对策与思考
