现代管理理论热点问题研究

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面对发展社会主义市场经济新形势，企业工会怎样抓住历史机遇，强化维权，加快实现从活动型工会向维权型工会的转变，这是需要我们认真研究和解决的新课题为了密切联系员工群众，党组织需要有人从事工会工作；为了协调干群关系，稳定队伍，调动员工积极性，企业需要有人从事工会工作；为了维护员工的合法权益，整理员工群众需要推选骨干从事工会工作。因此，基层工会发挥着不可替代的作用。那么就需要加强和完善现代管理理论下基层工会的管理，让其更好的为人民服务。

一、企业工会强化维权的重要作用：

新《工会法》明确规定：维护职工合法权益是工会的基本职责。企业工会强化维权，有三个重要作用：

1、能够塑造维权型工会新形象维权是党和政府对工会的基本要求，也是市场经济协调劳动关系的基本需要，更是职工群众的共同意愿，还是工会与时俱进的根本标准。企业工会强化维权，可以改变过去长期计划经济时代四项职能并重、基本职责不突出的活论文联盟WWW.LWLM.COM整理动型工会旧形象，能够塑造适应市场经济需要的突出维权基本职责的维权型工会新形象。企业工会强化维权，展示在世人面前的将是一个依法维权的新工会，是一个代表和维护员工权益的新工会，是一个协调劳动关系，实现企业、员工双赢双发展的新工会。