论心态对工作的影响

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摘要：当今社会是一个竞争的社会，对于面对如此快速生活节奏的人们而言，良好的心态是适应于社会、立足于社会的关键。本文通过对入职人员心理错位现象进行分析，尝试找出问题产生的原因，并有针对性地提出心理调适对策，以帮助他们顺利走出就业心理误区。

关键词：心态、工作

一、新形势下工作的特点

社会的发展越来越快。不但给人们的生做节奏带来的很大的变化，还给人们的工作量也带来了巨大的变化。竞争的人也越来越多，这样也加大了竞争的激烈性。在这样大的社会环境下也出现了一种很大的竞争的反差，但这种反差也是很正常的。这也是社会发展正常情况下的产物，也说明了社会的进步。同样，社会的这种良性发展给人们的工作量也带来了一种很大的增加。这种增加不仅表现在表面上那么简单。以为这种增加不仅是工作量的增加，还有心理压力的大增。心理压力的增加对人来说是一种很大的考验，每个人都有自己抗压力的底线，如果超过这个底线，那么那个人的精神会彻底崩溃。这是一件很慎重的事，对于挑战极限的人而来，这只是他们进步的一个跳板，但对于一般潜力有限的人而言，这种打击一个晴天霹雳，这种打击往往使一般的人失去自我，迷迷茫茫。