浅议我国中小企业的企业家文化

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我国中小企业在市场经济发展中具有重要的地位意义，企业家则是中小企业管理之魂，是企业健康发展的“舵手”。企业家的文化则是企业发展的内在推动精神动力。关注企业家的文化意识和素质，不仅能够提高企业家自身的业务素养，而且能够使企业形成强有力的核心因子，引领企业健康有效地发展。本文从企业家的文化内涵、作用意义、现状分析、实践运用等方面来阐述企业家文化对企业发展所起的影响。

一、研究的背景意义

企业家文化作为社会文化大系统中的个性文化现象，是企业家对时代条件必须适应、依归和准确把握其本质进而加以提炼、升华的结果。从静态层面看,企业家文化的内容结构是对一定特征的时代条件的反映；动态层面上,企业家文化内容结构的变迁,即企业家文化的路向，依据时代特征的变换。20世纪90年代以来，特别是新世纪以后，人类社会进入了知识经济时代。时代境域发生了变迁，要求我国企业家文化的发展路向进行相应的变换，形成新路向和新的文化类型。