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学校对教师激励制度的改革和创新研究
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NC3507 学校对教师激励制度的改革和创新研究
学校对教师激励制度的改革和创新研究1
一、教师激励制度的重要意义1
二、教师激励制度的现状2
1、人事、工作安排上对老师缺乏应有的尊重。2
2、工作考核方面2
3、工作报酬不合理2
三、教师激励制度改革的目标和原则3
学校对教师激励制度的改革和创新研究
【摘要】要实践科学发展观,就要全面提高全民族的科学文化素养。提高科学文化素养靠教育,教育部门要完成这个任务,需要充分调动教师的积极性,就必须改革现行的教师激励制度。人的积极性来自于可实现的迫切性需要。需要越迫切,在需要得到满足之后的积极性越高,教师也不例外。现行机制无法调动教师积极性,有的方面甚至还打消了教师的积极性,迫切需要改革。教师激励机制改的原则应该是尊重教师、相信教师,扬其所长、避其所短。因为只有这样,才能充分调动教师的工作积极性,才能为实践科学发展观打好基础,进而实现中华民族复兴的伟大目标。
【关键词】激励机制、需要、教师积极性
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2023-05-16 11:42:03【
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