免费获取
|
论文天下网
|
原创毕业论文
|
论文范文
|
论文下载
|
计算机论文
|
论文降重
|
毕业论文
|
外文翻译
|
免费论文
|
开题报告
|
心得体会
|
全站搜索
当前位置:
论文天下网
->
论文范文
->
其他专业论文
->
教育管理
学校对教师激励制度的改革和创新研究
本文ID:157673
(字数:4663)
全文下载链接
(充值:30元)
NC3508 学校对教师激励制度的改革和创新研究
学校对教师激励制度的改革和创新研究1
[关键词]激励 物质激励 精神激励1
一、激励的基本理论1
二、学校对教师激励制度改革与创新的意义和原因1
三、学校对教师激励制度改革与创新的途径和策略研究2
(一)、重建物质激励与精神激励相结合的激励机制2
(二)、激励给学校领导者带来的反思3
学校对教师激励制度的改革和创新研究
[摘要]从管理学的角度来讲,我们认为影响老师满意度的因素是与需要相连的,与教师需要有关的因素都会影响到教学效果与教学态度。因此,我们需要改革原来的激励机制,搞好物质激励与精神激励的有机结合,用激励进行学校管理,即通过激励产生教职员工的内在动力、外在压力和吸引力,使全体教职员工朝着学校工作的目标努力,推动学校管理水平的不断提高。
[关键词]激励 物质激励 精神激励
相关论文
上一篇
:
学校对教师激励制度的改革研究
下一篇
:
学校对教师激励制度的改革和创新..
推荐论文
本专业最新论文
Tags:
校对
教师
激励
制度
改革
创新
研究
2023-05-16 11:42:08【
返回顶部
】
相关栏目
汉语言文学专业
新闻专业
艺术设计
采矿专业
物理学专业
环境工程
西班牙语专业
热能与动力工程
历史学专业
工程力学
酒店管理
安全管理专业
材料科学与工程
体育教育
教育管理
日语专业
德语专业
电子商务
轻化工程论文
教育技术学论文
给水排水工程
服装设计与工程
护理学专业论文