免费获取
|
论文天下网
|
原创毕业论文
|
论文范文
|
论文下载
|
计算机论文
|
论文降重
|
毕业论文
|
外文翻译
|
免费论文
|
开题报告
|
心得体会
|
全站搜索
当前位置:
论文天下网
->
论文下载
->
人力资源管理
中小企业人才流失的问题研究
本文ID:139206
(字数:9407)
全文下载链接
(充值:116元)
XCLW3679 中小企业人才流失的问题研究 (字数:9407)
目录
摘要
I
引言
1
一、
人力资源现状分析
2
(一)
江苏新安电器有限公司人力资源现状分析
2
1. 公司发展的概况
2
2. 公司人力资源配置情况
2
3. 公司人力资源满意度调查
3
二、 人才流失现状及特征
7
(一)江苏新安电器有限公司人才流失现状及特征
7
1. 公司人才流失基本资料统计
7
2.公司人才流失现状
7
3.公司人才流失特征
8
三、人才流失原因分析
9
(一)江苏新安电器有限公司人才流失原因分析
9
1.人才管理观念落后
9
2.人才管理体制不健全
10
3.企业文化匮乏
11
四、
人才流失对策
12
(一)江苏新安电器有限公司人才流失对策
12
1.确立以人为本的管理观念
12
2.建立留住人才的激励机制
13
3.绩效考核的实施
14
4.公司人力资源体系的改革调整
14
致谢
16
相关论文
上一篇
:
中小企业人才流失问题分析
下一篇
:
中小企业人才流失原因分析
推荐论文
本专业最新论文
Tags:
2021-05-28 19:56:06【
返回顶部
】
相关栏目
教育管理论文
汉语言文学
学前教育论文
心理学论文
小学教育论文
现代教育技术
数学与应用数学
数学教育论文
工商管理
人力资源管理
财务会计
法律论文
行政管理论文
物流专业论文
电子商务论文
理工科论文
物理学论文
乡镇企业管理
电视制片管理
文化产业管理
物业管理论文
毕业论文下载
印刷工程论文
包装工程论文
信息管理论文
工业工程论文
生物工程论文
制药工程论文
电子信息工程
通信工程论文
电气工程论文
信息计算科学
药学专业毕业论文