当前位置：论文天下网 -> 论文下载 -> 人力资源管理

基于目标管理的民营公司绩效管理研究

本文ID：139342

(字数：16886)

全文下载链接(充值:116元)

XCLW3812 基于目标管理的民营公司绩效管理研究 (字数：16886)

目录

摘要I

一、绪论2

(一)选题背景2

(二)研究的主要思路2

二、研究理论基础4

(一)绩效管理概述4

1.绩效管理的涵义4

(二)绩效考核方法简介4

1.目标管理法4

2.平衡计分卡5

3.图表尺度评价法5

(三)目标管理概述5

三、企业绩效管理现状及问题分析7

(一)企业人力资源管理现状7

(二)绩效管理现状分析7

(三)绩效管理当前存在的问题7

1.没有建立起完善有效的绩效管理制度7

2.业绩考评指标设计不当，容易产生误导性。8

3.强调激励的统一性而忽略了激励的差异性。8

4.员工对绩效管理的认识缺乏统一性。8

四、构建目标管理为导向的绩效管理思路10

(一)构建目标导向型绩效管理的指导思想和原则10

1.重视企业长期战略。10

2.采用目标激励10

3.设定合理的考核目标11

(二)构建目标导向绩效管理模式的一般思路11

1战略规划与组织执行11

2.绩效管理体系建设12

3.文化氛围与能力认识13

(三)构建目标管理为导向的绩效管理模式14

五、构建目标管理为导向的绩效管理的实现17

(一)企业部门目标分解设计17

1人力资源部门目标分解17

2.财务部门目标分解18

4.影视制作部门目标分解19

5.发行部门目标分解19

(二)企业部门考核指标设计20

1.人力资源部考核指标设计20

2.财务部门考核指标设计22

3.影视制作部门考核指标设计25

4.发行部门考核指标设计26

参考文献28

致谢29

相关论文


上一篇：基于需要层次理论的企业人力资源..	下一篇：基于心理契约的新型基层员工关系..

推荐论文

本专业最新论文

Tags：

2021-05-28 20:01:10【返回顶部】

相关栏目

教育管理论文	汉语言文学
学前教育论文	心理学论文
小学教育论文	现代教育技术
数学与应用数学	数学教育论文
工商管理	人力资源管理
财务会计	法律论文
行政管理论文	物流专业论文
电子商务论文	理工科论文
物理学论文	乡镇企业管理
电视制片管理	文化产业管理
物业管理论文	毕业论文下载
印刷工程论文	包装工程论文
信息管理论文	工业工程论文
生物工程论文	制药工程论文
电子信息工程	通信工程论文
电气工程论文	信息计算科学
药学专业毕业论文