我国中小企业员工职业生涯管理研究-以A化学品经营有限责任公司为例

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XCLW3849 我国中小企业员工职业生涯管理研究-以A化学品经营有限责任公司为例 (字数：7662)

一、相关理论概述1

（一）职业生涯管理1

（二）职业生涯管理的作用1

二、企业实施员工职业生涯管理的必要性及目标1

（一）企业实施员工职业生涯管理的必要性1

（二）企业员工职业生涯管理的目标1

三、A化学品经营有限责任公司员工职业生涯管理的分析2

（一） A化学品经营有限责任公司简介2

（二） A化学品经营有限责任公司员工职业生涯管理状况2

（三） A化学品经营有限责任公司员工职业生涯管理的努力和成绩3

四、A化学品经营有限责任公司员工职业生涯管理存在的不足及原因4

（一）A化学品经营有限责任公司员工职业生涯管理存在的不足4

（二）A化学品经营有限责任公司员工职业生涯管理不足的原因4

五 A化学品经营有限责任公司员工职业生涯管理解决对策4

（一）加强对员工的需求分析，建立科学的员工职业生涯管理系统4

（二）制定科学合理的绩效考核、晋升制度5

（三）选择正确的培训方式，加强对基层员工的培训6

（四）实行导师制引导轮岗，让员工找到适合自己的职业生涯7

六结论9

七致谢10

八参考文献11