免费获取
|
论文天下网
|
原创毕业论文
|
论文范文
|
论文下载
|
计算机论文
|
论文降重
|
毕业论文
|
外文翻译
|
免费论文
|
开题报告
|
心得体会
|
全站搜索
当前位置:
论文天下网
->
论文下载
->
人力资源管理
浅析激励机制在我国企业中的应用
本文ID:139460
(字数:5726)
全文下载链接
(充值:116元)
XCLW3928 浅析激励机制在我国企业中的应用 (字数:5726)
目录
摘要
I
一、激励机制概述
2
(一)激励的含义
2
(二)激励理论的分类
2
1、需求型激励理论
2
2、过程型激励理论
2
3、强化型激励理论
2
二、我国企业激励机制的发展
3
(一)我国企业激励机制的现状
3
(二)企业激励机制及存在的问题
3
1.缺乏科学的薪酬激励体系
3
2.现行薪资分配制度存在缺陷
3
3.现行培训机制不完善
3
4.激励机制运用不当
4
三、完善的对策
5
(一)建立科学的薪酬机制
5
(二)正确加强培训力度,完善培训体系
5
(三)对员工进行思想教育引导
5
(四)建立科学完善的绩效考评系统
6
总结
7
参考文献
8
致谢
9
相关论文
上一篇
:
浅析现代企业绩效管理存在的问题..
下一篇
:
浅析温州地区中小型家族企业员工..
推荐论文
本专业最新论文
Tags:
2021-05-28 20:04:42【
返回顶部
】
相关栏目
教育管理论文
汉语言文学
学前教育论文
心理学论文
小学教育论文
现代教育技术
数学与应用数学
数学教育论文
工商管理
人力资源管理
财务会计
法律论文
行政管理论文
物流专业论文
电子商务论文
理工科论文
物理学论文
乡镇企业管理
电视制片管理
文化产业管理
物业管理论文
毕业论文下载
印刷工程论文
包装工程论文
信息管理论文
工业工程论文
生物工程论文
制药工程论文
电子信息工程
通信工程论文
电气工程论文
信息计算科学
药学专业毕业论文