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浅析现代企业绩效管理存在的问题及其对策

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XCLW3929 浅析现代企业绩效管理存在的问题及其对策 (字数：5913)

目录

摘要I

引言1

一、绩效管理理论概念2

（一）绩效管理的含义2

（二）绩效管理的作用2

二、现代企业绩效管理存在的问题3

（一）没有完整的绩效管理体系和合理指标3

1.考核指标空泛性和主观性3

2.考核目标不明确3

（二）绩效管理措施难以落实，运行阻力大3

（三）绩效管理缺乏沟通与反馈4

（四）绩效管理只有约束作用而缺乏激励作用4

三、我国企业绩效管理问题产生的原因5

（一）企业缺乏对绩效管理的认知5

1.管理者概念模糊不清5

2.员工对绩效管理缺乏认识5

（二）缺乏对反馈机制和过程监督5

（三）对考核结果的运用不当5

（四）消极的传统观念和意识影响绩效系统的运作6

四、我国企业绩效管理问题的建议对策7

（一）提高企业绩效管理的认识7

（二）依据企业实际情况建立完善的绩效管理体系7

（三）加强以绩效为导向的企业文化建设8

参考文献9

致谢10

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2021-05-28 20:04:43【返回顶部】

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