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浅析私营企业人才流失的原因及对策分析

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XCLW3930 浅析私营企业人才流失的原因及对策分析 (字数：7026)

目录

摘要I

目录I

一、人才流失对私营企业的影响2

（一）私营企业人才流失的现状2

（二）人才流失对私营公司发展的影响2

二、我国私营企业人才流失原因分析 4

（一）缺乏“以人为本”人才理念，员工没有归属感4

（二）科学有效人才管理机制的缺位4

（三）企业管理层领导力缺失，人才没有上升空间5

三、解决私营企业人才流失问题的主要对策 6

（一）树立现代管理理念和人才理念6

（二）完善用人机制，“制度留人”6

（三）建立有效激励机制6

（四）真正“以人为本”从而“人本留人”7

（五）人才流失预警机制的搭建8

参考文献9

致谢9

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2021-05-28 20:04:45【返回顶部】

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