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浅论台企薪酬管理存在的问题与对策
本文ID:139471
(字数:6879)
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XCLW3939 浅论台企薪酬管理存在的问题与对策 (字数:6879)
目录
一、薪酬管理概述
1
(一)薪酬管理的概念
1
(二)薪酬管理的内容及作用
1
二、台企薪酬管理存在的问题与不足
2
(一)台企薪酬管理的现状
2
(二)台企薪酬管理存在的问题
3
三、台企薪酬管理可以采取的应对措施
5
(一)根据台企的战略发展方向来设计制定台企薪酬机制
5
(二)采用正确的和科学的技术方法来设计制定薪酬方案
6
(三)将员工绩效作为设计制定台企薪酬方案的重要依据之一
6
(四)学会积极地和合理地采用非物质的激励手段与方法
7
(五)将薪酬结构体系的各个组成部分全面合理地有机组合起来
7
结论
8
参考文献
9
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2021-05-28 20:05:00【
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