中国劳动市场现状与对策研究

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中国劳动力市场现状与对策研究 1

一、劳动力市场概述 2

二、中国劳动力市场发展中存在的问题 2

（一）劳动力市场供给需求矛盾突出 2

1.劳动力数量庞大，劳动参与率高 2

2.劳动力总体素质低下 3

（二）劳动力市场分割尚未消除 3

（三）劳动力市场秩序还不规范 3

（四）工会还没有充分发挥出其应有的功能 4

三、对建立和谐劳动关系的影响 4

（一）劳动力市场供求失衡导致劳动关系中的强资本、弱劳工状 4

（二）工会角色不到位对和谐劳动关系的建立形成约束 4

（三）劳动力市场分割使 “农民工 ”的劳动关系问题突出 5

（四）劳动力市场秩序不规范致使劳动争议频繁发生 5

四、完善中国劳动力市场的措施 5

（一）改善劳动力市场总体供大于求的状况 5

（二）充分发挥工会代表和维护劳动者权益的作用 6

（三）逐步消除劳动力市场分割 6

（四）完善劳动力市场秩序 6

五、结语 7

参考文献 7

中国劳动力市场现状与对策研究

[摘要] 劳动力市场就是在国家宏观调控下，由市场来配置劳动力资源和调节劳动力供求关系的运行机制。劳动力市场在整个市场体系中占有重要的地位，是社会主义市场体系的重要组成部分。发展中国家特别是我国劳动力市场建设相对滞后，建设中存在着各种各样的问题，市场经济的发展和劳动就业的压力决定着加快劳动力市场建设的必要性和紧迫性。本文介绍了我国劳动力市场的现状以及建设中存在的问题，分析了出现这些问题的原因，提出了一些完善劳动力市场建设的政策建议。正视我国劳动力市场存在的主要问题，提出我国加快劳动力市场建设的有效途径，对进一步发展社会主义市场经济体制有着重要意义。

[关键词] 劳动力市场建设现状原因对策

劳动力市场就是在国家宏观调控下，由市场来配置劳动力资源和调节劳

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2021-02-16 10:41:33【返回顶部】