本文采用文献研究法和实证分析法对我国高校行政管理效率问题、高校管理效率评价体系、高校管理效率改进措施等方面进行了系统的研究。特别是以探讨高校法人属性入手,确定高校非营利组织性质,以非营利组织的绩效管理理论指导高校行政管理效率评价体系的建立,选取资金管理、目标管理、教学管理、学生管理、人事管理、公益管理等六个评价指标,结合“4E”评估法建立我国高校行政管理绩效评价模型。鉴于笔者学术水平有限和写作时间的仓促,本文尚有一些不足之处,如对行政管理绩效评价模型问题论述不够充分。由于行政行为的高度复杂性决定了“4E”评估法在实践中遇到评价指标数据釆集和量化测定的极大困难,这是该评估体系无法规避的缺陷。也由于本人在高校所任职位,使我的思维和视角受到局限,案例搜集也仅限于本校,没有延展到国内其他院校,故本文建立的评价系统的普适性和实用性没有得到充分佐证。通过写作了解了自己的这些不足,我今后一定不断加强学习,充实自我。论文其他方面的缺陷与问题,请老师不吝指正。
我国高校行政管理 行政管理效率评价 行政管理硕士论文
