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中小企业人力资源管理外包风险问题研究

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XCLW2449 中小企业人力资源管理外包风险问题研究 (字数：5816)

目录

中小企业人力资源管理外包风险问题研究1

第一章相关概念和理论基础2

第一节中小企业的界定2

第二节中小企业人力资源外包的形式与特点2

一、中小企业人力资源管理外包的常见形式2

二、中小企业人力资源外包的业务特点。2

第二章中小企业人力资源外包的现状3

（1）中小企业人力资源管理外包的常见形式3

（2）中小企业人力资源外包的业务特点。3

第三章中小企业人力资源管理外包的问题分析4

第一节信息不对称的问题4

第二节涉及商业秘密安全性的问题4

第三节企业文化沟通的问题5

第四节企业控制协调的问题5

第四章中下企业人力资源外包的问题风险提出的对策5

第一节深入理解理念，合法合理开展5

第二节科学制定决策，选择合适的外包商5

第三节明确人力资源部门在外包过程中的定位和职责。6

第四节做好各方面人员的沟通与协调6

第五章结论7

参考文献8

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2021-05-27 19:38:31【返回顶部】

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