当前位置：论文天下网 -> 论文范文 -> 人力资源

信息经济时代知识型员工激励问题研究

本文ID：126186

(字数：3464)

全文下载链接(充值:128元)

XCLW2489 信息经济时代知识型员工激励问题研究 (字数：3464)

目录

信息经济时代知识型员工激励问题研究1

一、信息经济时代知识型员工的定义及特点2

（一）定义2

（二）特点2

1. 专业性强2

2. 自主性强2

3. 流动性强2

4. 自我价值实现感强3

二、对知识型员工在激励中存在的问题4

（一）高压式激励，造成员工跳槽4

（二）管理细节化，抑制创造力4

（三）缺乏公平式激励，促使员工懈怠4

（四）强调控制，忽略员工个人价值5

三、解决办法5

（一）建立合理的分配激励模式5

（二）完善有效的管理机制5

（三）构建和谐工作环境5

（四）关心员工成长，实现共同发展6

结语6

参考文献6

相关论文


上一篇：信息经济时代知识型员工激励问题..	下一篇：企业高管录用中的背景调查研究

推荐论文

本专业最新论文

Tags：

2021-05-27 19:39:37【返回顶部】

相关栏目

自动化专业	电子机电类
测控技术	机械模具设计
金融专业	电子通信
交通工程专业	英语专业
会计专业	政治学行政学
财务管理	国际贸易
法律专业	社会工作专业
物流论文	人力资源
食品科学生物技术	市场营销
土木工程	化学工程与工艺
旅游管理专业	工商管理
工程管理	保险学
经济学	财税学
税收学	投资学
现代企业管理	其他专业论文