当前位置：论文天下网 -> 论文范文 -> 人力资源

信息经济时代知识型员工激励问题研究 (2)

本文ID：126187

(字数：4396)

全文下载链接(充值:128元)

XCLW2490 信息经济时代知识型员工激励问题研究 (2) (字数：4396)

目录

信息经济时代知识型员工激励问题研究1

绪论2

第一章引言2

一、基本概念2

（一）关于激励内涵2

（二）关于知识型员工3

二、国内外研究现状3

（一）国外关于知识型员工激励现状3

（二）国内关于知识型员工激励现状3

三、激励理论综述4

（一）激励理论及研究4

（二）激励模型研究4

第二章信息经济时代A企业知识型员工激励问题与原因分析4

一、A企业的基本情况4

二、 A企业知识型员工的激励现状4

（一）满意度调查4

（二）问卷调查5

三、 A企业知识型员工激励问题分析5

（一）创造力受到抑制5

（二）激励方式单一5

（三）企业忽视激励政策的作用5

（四）管理参与度小6

（五）长期激励不足6

四、信息经济时代A企业激励问题出现的原因6

（一）人力资源管理工作薄弱6

（二）滞后现代管理理念与方法6

（三）忽视人力资本的特性6

第三章信息经济时代改善A企业知识型员工激励的措施7

一、构建知识型员工激励模型7

二、知识型员工的激励方法和策略7

（一）实施精神激励和物质激励相结合的薪酬组合策略7

（二）实施绩效管理体系7

结论7

参考文献7

致谢8

相关论文


上一篇：全球化背景下的战略人力资源管理..	下一篇：信息经济时代知识型员工激励问题..

推荐论文

本专业最新论文

Tags：

2021-05-27 19:39:38【返回顶部】

相关栏目

自动化专业	电子机电类
测控技术	机械模具设计
金融专业	电子通信
交通工程专业	英语专业
会计专业	政治学行政学
财务管理	国际贸易
法律专业	社会工作专业
物流论文	人力资源
食品科学生物技术	市场营销
土木工程	化学工程与工艺
旅游管理专业	工商管理
工程管理	保险学
经济学	财税学
税收学	投资学
现代企业管理	其他专业论文