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嘉兴市桐乡邮政公司员工满意度调查与提升对策研究

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XCLW2503 嘉兴市桐乡邮政公司员工满意度调查与提升对策研究 (字数：11028)

目录

摘要I

一、绪论3

二、员工满意度理论概述4

（一）员工满意度调查的内容4

（二）影响员工满意度的因素4

1.整体薪酬4

2.发展机遇4

3.工作环境4

4.企业文化5

5.生活质量5

三、嘉兴市桐乡邮政公司员工满意度调查与分析6

（一）嘉兴市桐乡邮政公司简介6

1.嘉兴市桐乡邮政公司简介6

2.嘉兴市桐乡邮政公司员工结构6

（二）调查对象6

（三）调查问卷的内容设计6

（四）调查实施情况6

（五）公司员工满意度调查分析7

四、嘉兴市桐乡邮政公司员工满意度存在的问题9

（一）薪酬水平偏低9

（二）选人用人制度问题9

（三）企业文化建设不健全10

五、提高嘉兴市桐乡邮政公司员工满意度的建议11

（一）积极推动员工参与企业转型改革11

1.做好企业发展战略的宣传11

2.营造员工与企业同发展的氛围11

3.树立员工是转型发展主题的意识11

（二）规范员工薪酬福利机制11

1.建立岗位匹配的基本薪酬制度12

2.完善绩效引领的激励机制12

3.加强员工的福利保障和关爱制度建设12

（三）加强领导干部素质能力建设12

1.深化干部学习调研机制12

2.完善干部日常管理考核12

3.加强干部作风建设和行为规范管控13

（四）加强企业文化建设和员工的认同感13

1.建设全行业认同的企业价值观13

2.促进员工职业成才成长14

3.融入社会大环境，不断提升社会形象14

结束语15

参考文献16

致谢17

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2021-05-27 19:40:00【返回顶部】

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