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企业绩效考核中存在的问题及对策研究
本文ID:164508
(字数:3959)
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NC1976 企业绩效考核中存在的问题及对策研究
论企业绩效考核中存在的问题及对策研究0
一、企业绩效考核的原则0
二、目前我国绩效考核中存在的问题分析1
(一)对员工职务分析的重要性缺乏认识1
(二)绩效考核的标准设计不科学1
(三)绩效考核的考评者选择不当1
(四)绩效考核没有反馈2
三、改善企业绩效考核的对策2
(一)科学地进行工作职务分析2
(二)设定合理的绩效考核标准2
(三)合理地选择绩效考核的执行者3
(四)进行考核面谈和反馈3
论企业绩效考核中存在的问题及对策研究
[摘要] 目前,很多企业都要对员工进行绩效考核,但从笔者了解的情况来看,许多企业考核的结果却并不尽如人意,远远没有达到考核需要的目标。本文介绍了企业绩效考核的内涵与原则,分析了目前绩效考核中存在的问题,并对如何改善企业绩效考核提出了相应的对策。
[关键词] 企业 绩效 绩效考核
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企业
绩效
考核
存在
问题
对策
研究
2023-05-24 12:24:20【
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