关于企业人力资源管理的研究——以世茂物业公司为例

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论文字数:6790

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前言1

一、企业人力资源管理相关概念1

（一）企业中的人力资源管理1

（二）人力资源管理的内涵解析1

二、人力资源管理的含义和重要性1

三、世茂物业公司人力资源管理现状及存在的问题2

（一）世茂物业公司简介2

（二）世茂物业人力资源管理现状2

（三）世茂物业人力资源管理存在的问题4

四、改进和完善世茂物业人力资源管理的对策与建议5

（一）制定明确的人力资源规划5

（二）改进人员招聘中存在的问题5

（三）制定人力资源培训与开发的方向6

（四）完善薪酬管理和绩效考核6

五、总结6

参考文献8

前言

在当今的经济时代，人才已经成为企业竞争优势的主要来源和能力基石。现代管理大师彼得德鲁克也曾经说过：企业只有一项真正的资源-人，在知识经济时代，智力成分已取代市场份额成为衡量企业成功的重要标志。面对日益激烈的国内外市场竞争，企业必须保持良好的竞争优势才能在竞争中占据一席之地。因