免费获取
|
论文天下网
|
原创毕业论文
|
论文范文
|
论文下载
|
计算机论文
|
论文降重
|
毕业论文
|
外文翻译
|
免费论文
|
开题报告
|
心得体会
|
全站搜索
当前位置:
论文天下网
->
论文范文
->
工商管理
浅论中小企业的人力资源成本控制 (16)
本文ID:128210
论文字数:4837
全文下载链接
(充值:50元)
论文字数:4837
人力资源成本控制概念及成本构成
目录
中小企业成本控制中存在的问题和缺陷
管理者的成本管理理念落后、员工的素质不高、成本控制意识薄弱。
成本控制目标的制定不够科学合理缺乏全面长远意识。
成本控制模式和方法落后。
成本控制的手段落后。
中小企业进行成本控制的重要意义
中小企业成本控制有利于企业进一步降低产品、实现企业利润最大化。
中小企业成本控制有利于改善和提高提高的经营管理水平。
中小企业成本控制有利于中小企业更好的适应市场变化。
中小企业成本控制有利于进一步提高中小企业的经济和社会效益。
现代中小企业成本控制新思路。
成本控制观念创新---引入战略成本控制理念!
成本控制观念目标创新---制定具有长期性、外延性、全面性和动态性的成本控制目标
成本控制主体创新---抓好人的素质培养和工作态度的教育,建立一个全员成本控制体系。
成本控制模式和方法创新---采用作业成本法
成本控制手段创新---以先进的信息处理平台为依托。
引 言
中小企业是推动我国社会主义市场经济发展不可缺少的生力军,但由于中小企业经营规模较小、资金力量较薄、内部控制程度较差,生产效率较低,使得在社会主义市场经济中处于较弱的竞争地位,尤其在目前严骏的经济形势下、大多中小企业面临着生存的危机。那么,在外部经济形势相同的情况下、中小企业如何依靠自身的力量来取得超越其他企业的优势,在市场经济中争得一席之地?认为中小企业成本控制创新------引进先进的成本控制理念、采用科学的成本控制方法、完善成本控制体系是一条重要可行的途径。
相关论文
上一篇
:
浅论中小企业的人力资源成本控制
下一篇
:
浅论中小企业的人力资源成本控制 ..
推荐论文
本专业最新论文
Tags:
【
返回顶部
】
相关栏目
自动化专业
电子机电类
测控技术
机械模具设计
金融专业
电子通信
交通工程专业
英语专业
会计专业
政治学行政学
财务管理
国际贸易
法律专业
社会工作专业
物流论文
人力资源
食品科学生物技术
市场营销
土木工程
化学工程与工艺
旅游管理专业
工商管理
工程管理
保险学
经济学
财税学
税收学
投资学
现代企业管理
其他专业论文