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XCLW88242“互联网+”背景下我国零售企业营销环境分析与对策内容摘要“互联网+”技术的迅猛发展对我国各行各业都有非常重大的影响，尤其对零售业的内外环境产生了极大的影响。传统零售业在“互联网+”环.. [查看全文]

XCLW88241G公司信息化管理策略研究内容摘要进入新世纪以来，在工业化、信息化融合的背景下，信息化管理成为国内企业现代化管理的趋势。所谓信息化管理则是以信息化带动工业化，实现企业管理现代化的过程.. [查看全文]

XCLW88156从明星代言看广告业存在的问题从明星代言看广告业存在的问题摘要现代社会的生产力拥有巨大的能力，每天都有数量大到难以估计的产品被生产出，并且这些产品在现代的国际合作形式和物流运输技术下.. [查看全文]

XCLW88155森马服饰营销策略探究内容摘要服装行业历来是所有行业中竞争最为激烈也是最为热门的行业。中国又是一个人口超级大国，因此中国国内对服装的需求也是较为旺盛的。人们穿衣打扮时受到时尚潮流的密.. [查看全文]

XCLW88146职业经理人激励机制研究内容摘要一个职业经理人的个人命运与企业的生存发展密切相关,职业经理人是企业发展的核心和动力，随着市场经济的产生和发展，职业经理人的激励问题已逐渐成为决定企业成.. [查看全文]

XCLW88110管理人员培训存在的问题与对策分析内容摘要经济全球化的趋势和知识经济的快速发展使人力资源成为企业竞争的焦点。作为公司的骨干，管理者在公司的日常管理中发挥着重要作用，并在组织中发挥领导.. [查看全文]

XCLW88045论员工跳槽成因及对策分析内容摘要在我国，大多数企业存在规模孝薪酬低、缺乏科学的管理制度，良好的企业文化，人员素质较差等问题，导致企业员工频繁跳槽，为企业的发展带来巨大的影响。在市场.. [查看全文]

XCLW88043浅谈员工“跳槽”现象与举措目录内容摘要1一、企业员工“跳槽”的现状2二、员工“跳槽”现象给企业带来的影响3（一）、影响企业其他员工的心理和整体的工作氛围3（二）、人才流失给企业带来的影.. [查看全文]

XCLW88041我国零售企业营销环境分析与对策内容摘要在经济发展新时期下，特别是随着国家拉动内需政策的推行与电子商务发展等因素的推动下，我国的零售行业得到进一步的发展，消费的模式与顾客的消费心理与.. [查看全文]

XCLW88040我国快递物流服务现状问题与对策内容摘要摘要:快递业在我国属于新兴行业，是我国新兴服务业的代表行业，但随着电子商务的迅猛发展，快递业呈井喷式发展，使得快递业迅速发展成为国民经济的重要.. [查看全文]

XCLW88039我国快递业发展现状问题与对策内容摘要在“互联网+”背景下，我国经济水平的不断发展，快递市场的发展也十分迅速，特别是我们国家在经历了改革开放之后快递市场的发展进入了一个黄金发展时期。.. [查看全文]

XCLW88038我国加工制造业的发展现状及求变之路分析内容摘要制造业在促进我国经济的发展中起着重要的作用，对建设现代化国家奠定了基石。在现代的社会中，促进制造业的发展中关键，尤其是我国加工制造也的.. [查看全文]

XCLW88036我国企业信息化建设探讨我国企业信息化建设探讨内容摘要企业信息化是我国经济信息化的重要领域，同时也是我国企业发展中不可或缺的一部分，信息环境的优劣程度影响着企业竞争能力的高低，对企业.. [查看全文]

XCLW88033员工“跳槽”现象分析研究内容摘要目前，由于大多数企业存在着规模孝薪酬低、缺乏科学的人力资源管理、缺乏优秀的企业文化、人员素质普遍较低等一系列问题，造成企业员工跳槽频繁，企业受损严重.. [查看全文]

XCLW88031员工“跳槽”现象分析研究内容摘要中国社会主义市场经济的快速发展，使各行各业更深入地融入经济全球化的浪潮中。企业在面临更加激烈竞争的同时，也面临着新的发展机遇。其中，人才竞争是一个重.. [查看全文]

XCLW88030员工“跳槽”现象分析研究员工“跳槽”现象分析研究内容摘要在知识经济迅猛发展的今天，人力资源日益成为企业获得竞争优势的重要源泉，而员工的跳槽也成为困扰企业的重要问题之一。我们现在所处.. [查看全文]

XCLW88027企业文化与企业核心竞争能力研究内容摘要企业文化在构建企业核心竞争力中的重要性已经得到管理理论与实务界的肯定与重视，如何通过加强企业文化建设来提升企业核心竞争力也是管理学者和实践者一.. [查看全文]

XCLW88026企业文化与企业核心竞争能力研究企业文化与企业核心竞争能力研究内容摘要现代企业在追逐企业核心竞争力的同时，往往忽视对企业文化的培养，或者单纯将二者分开看待，但却都不知道企业文化培养与.. [查看全文]

XCLW88024中小企业薪酬管理问题研究中小企业薪酬管理问题研究内容摘要薪酬管理是企业在高速发展过程中促进员工积极工作的重要管理手段。当前，我国许多中小型企业在薪酬管理工作中仍然存在一些问题，在一.. [查看全文]

XCLW88023中小企业薪酬管理问题研究中小企业薪酬管理问题研究内容摘要薪酬管理是企业在高速发展过程中促进员工积极工作的重要管理手段。当前，我国许多中小型企业在薪酬管理工作中仍然存在一些问题，在一.. [查看全文]